Estudio puesto de trabajo,envasado galletas

TALLER DE ANÁLISIS POSTURAL

EVALUACION PUESTO DE TRABAJO
Metodología Ergonómica: RULA, REBA, OWAS

INDICE

1- INTRODUCCIÓN.
2- TEMARIO.
3- DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO.
4- METODOLOGIA.
5- DESARROLLO.
5.1 Medición de rangos articulares.
5.2 Análisis según RULA.
5.2.1 TAREA 1
5.2.2 TAREA 2
5.2.3 TAREA 3
5.3 Análisis según OWAS.
5.3.1 TAREA 1
5.3.2 TAREA 2
5.3.3 TAREA 35.4 Análisis según REBA
5.4.1 TAREA 1
5.4.2 TAREA 2
5.4.3 TAREA 3.
6- COMPARACIÓN Y ANÁLISIS DE RESULTADOS.
7- RECOMENDACIONES.
8- CONCLUSIÓN.

1. INTRODUCCIÓN.

Las molestias musculo-esqueléticas son el principal problema a cual se ven
expuestos las personas que trabajan en una estación de trabajo fija. Estos
problemas son de origen multicausal, es decir, son producto de laconcurrencia
de un conjunto de condiciones laborales y no laborales que podrían repercutir
en la salud de los trabajadores.
El objetivo de la presente evaluación es analizar un puesto de trabajo, a través
de los métodos RULA, REBA y OWAS analizando las ventajas y desventajas
de cada uno de ellos y así identificar cual sea la de mayor precisión para
evaluar el caso propuesto. Además se darán a conocerlos principales factores
de riesgo a los cuales están expuestos los trabajadores evaluados, indicando
recomendaciones sobre las cuales se debiera trabajar.

2. TEMARIO.

1. Analizar y evaluar el puesto de trabajo, a través de los tres métodos de
evaluación vistos: RULA, REBA, OWAS. Luego, escoger y justificar un
método de evaluación más atingente al puesto de trabajo asignado.
2.Identificar si la tarea es aceptable, identificar el nivel de intervención y si
este amerita el rediseño del puesto de trabajo.
3. Plantear posibles mejoras y recomendaciones.

3. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO.

El puesto de trabajo se desarrolla en un área una actividad productiva basada
en el abastecimiento de galletas a través de líneas continuas.
Se observan operarias de producciónrealizando la tarea de traspasar galletas
desde una línea primaria a una línea secundaria ubicada a mayor altura.

Tarea 1: Levantar las galletas.
Operación: Tomar las galletas,
sacándolas desde la línea de
producción.

Tarea 2: Trasladar las galletas.
Operación: Mover el grupo de
galletas hacia la segunda línea,
comprimiéndolas desde ambos
extremo hacia el centro.

Tarea 3: Depositar lasgalletas.
Operación: Colocarlas en la
segunda línea de producción.

4. METODOLOGÍA.

El estudio se realizará en base a 3 métodos de evaluación que se
describen a continuación:

1.- RULA. (Rapid Upper Limb Assessment) Se basa en la observación directa
de las posturas adoptadas durante la tarea por las extremidades superiores,
cuello, espalda y piernas. Determina cuatro niveles deacción en relación con
los valores que se han ido obteniendo a partir de la evaluación de los factores
de exposición antes citados.

2.- REBA. (Rapid Entire Body Assessment) Permite el análisis conjunto de
posiciones adoptadas por los miembros superiores, del tronco, del cuello y de
las piernas. Además considera la carga o fuerza manejada, el tipo de agarre,
tipo de actividad muscular y laposibilidad de señalar cambios bruscos de
postura o posturas inestables

3.- OWAS (“Ovako Working Posture Analysing System”) Se basa en una
clasificación simple y sistemática de las posturas de trabajo, combinado con
observaciones sobre las tareas. Su objetivo consiste en una evaluación del
riesgo de carga postural en términos de frecuencia x gravedad.

5. DESARROLLO.
5.1 Medición de rangosarticulares.
Tarea 1: Levantar las galletas.
Flexión de cuello: 0-59°
Extensión de hombro: 0-15°
Flexión de codo: 0-44°
Extensión de muñeca: 0-22°

Tarea 2: Trasladar las galletas.
Flexión de cuello: 0-53°
Extensión de hombro: 0-15°
Flexión de codo: 0-85°
Extensión de muñeca: 0-31°
Abducción de hombro: 15°

Tarea 3: Depositar las galletas
Flexión de cuello: 0-33°
Extensión de...