Estudiuo de caso

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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
Instituto de Mejoramiento Profesional del Magisterio
U.P.E.L - Extensión Guanare

ESTUDIO DE CASO
Secretaria con Alto Porcentaje de Inasistencia

Autores:
• Andrade P José G
C.I 17.048.619• Alvarado P Carlos D
C.I 16.476.136
• Barrios M Eduard J
C.I 17.136.636
• Guédez R Alirio José
C.I 18.250.564

Biscucuy, Abril 2010.

RepúblicaBolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
Instituto de Mejoramiento Profesional del Magisterio
U.P.E.L - Extensión Guanare

Autores:

• Andrade P José G
C.I 17.048.619
• Alvarado P Carlos DC.I 16.476.136
• Barrios M Eduard J
C.I 17.136.636
• Guédez R Alirio José
C.I 18.250.564

Estudio de Caso

Secretaria con Alto Porcentaje de Inasistencia

Resumen

El Presentetrabajo trata de ser un estudio de caso de los procedimientos administrativos que se siguen en una institución educativa cuando un funcionario administrativo (Secretaria) presenta un alto porcentaje de inasistencia. La experiencia se desarrolla en el Liceo Bolivariano ubicado en Chabasquén Municipio Unda Estado portuguesa. La misma consiste en precisar el alto porcentaje de inasistencia quepresenta el funcionario y como este justifica esta situación. En tal sentido el trabajo muestra los procedimientos legales que toma el director o el coordinador para abrir el expediente a este oficinista y además las posibles soluciones a la experiencia.

Palabras Clave
Porcentaje de Inasistencia, Procedimientos administrativos

Objetivos

Objetivo General.

• Determinarque procedimiento se le sigue a un funcionario administrativo que presenta porcentaje alto de inasistencias.

Objetivos Específicos

• Diagnosticar si la secretaria justifica las inasistencias que presenta
• Conocer los procedimientos legales que aplica el director cuando un funcionario tiene un alto nivel de inasistencia
• Verificar que resultados arrojara el procedimiento.Formulación del Caso:

Nombre del Caso: Secretaria con Inasistencias no justificadas.
Lugar donde se desarrolla el Caso: Liceo Bolivariano

Hechos:

La situación que presentamos se lleva a cabo en un liceo del municipio Unda. En el cual se presenta la situación que una de las secretarias ha venido fallando regularmente a sus funciones laborales presentando el siguiente cuadro deinasistencia:

|Día de Inasistencia |Total de días Hábiles |
|Del 16/09/09 al 30/09/09 |11 días |
|Del 01/10/09 al 09/10/09 |07días |
|Del 17/11/09 al 20/11/09|04 días |
|Del 24/11/09 al 30/11/09 |05 días |
|Total de Inasistencias injustificadas |27 días |

En consecuencia la coordinadora cada vez que la secretaria faltaba procedía a entrevistarla...
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