Estutatus persona moral

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ESTATUTOS DE LA PERSONA MORAL DENOMINADA **************** SOCIEDAD CIVIL,CAPITULO PRIMERO DENOMINACION,OBJETO,DURACION Y DOMICILIO. - - - - - - - -
PRIMERO. – Los comparecientes **********************constituyen una sociedad Civil, que se denominará **************************está denominación al emplearse irá siempre seguida de las palabras SOCIEDAD CIVIL,o de su abreviatura S. C. - - - - - - - - - - - - - - - -SEGUNDO. – Esta Sociedad tiene por objeto: - - - - - - - - - - - - - - 1.- Proporcionar servicios profesionales de consultoría capacitación, asistencia técnica, elaboración y evaluación de proyectos,gestión de financiamiento y servicios contables y administrativos para todo tipos de empresas y productores. - - 2.- Gestionar y administrar proyectos ante las dependencias públicas en los diferentes niveles de gobierno, Federal. Estatal, Municipal.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- -- - - - - - - - - - - - - 3.-Gestionar y administrar proyectos con organismos, Asociaciones privadas, Nacionales e Internacionales en beneficio de la comunidad rural y sectores marginados.- - - - - - - - 5.- Servicios de procesos de formación de emprendedores e incubación deempresas.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6.- Servicios de contabilidad administrativa y fiscal incluyendo la asesoría en la implementación de sistemas de activo fijo, recursos humanos, control administrativo de áreas y departamentos ( outsourcing),archivo, validación de préstamos bancarios, revisión de procesos para simplificar operaciones, estudios de mercado, apoyo a la auditoria externa.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -8.- Diseño desarrollo e implementación de normas , sistemas, estructuras de organización y procedimientos deoperación para el reclutamiento, selección , contratación, capacitación, y administración de personal.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 9.- Consultoría, asesoría, y orientación técnica, en áreasfuncionales, como administración, planeación, sistemas, organización, dirección, consultoría, producción, programación, presupuesto, inventario, estadísticas, finanzas, personal, informática, mercadotecnia, investigación de mercados, e investigaciónoperacional.---------------------

10.- Impartición de cursos de capacitación, adiestramiento y desarrollo de personal.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - -11.- Planificar, estudiar, construir, ejecutar y fomentar toda clase de proyectos, concertando al efecto los actos y contratos que sean necesarios con lafederación, gobiernos de los estados, el gobierno del distrito y los municipios, así como los organismos descentralizados, empresas de participación estatal y particulares sean personas físicas o morales nacionales o extranjeras. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -...
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