Etapas del comercio

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La Administración es la ciencia social[->0] y técnica[->1] encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, elconocimiento, etc) de la organización[->2], con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización[->3].[->4][->5]Administración moderna de la organización, centrada en la estrategia y enfocada en las Necesidades[->6] del cliente (en portugués).
Descomponiendo la definición anterior se tiene:
·Planificar: Es el proceso que comienza con la visión del Nro 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias[->7] y políticas organizacionales, usando comoherramienta el Mapa estratégico[->8]; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas del contexto (Análisis FODA[->9]). La planificación abarca el largoplazo (de 5 a 10 o más años), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo donde se desarrolla el presupuesto[->10] anual más detalladamente. En la actualidad los cambios continuos generadospor factores sociales, políticos, climáticos, económicos, tecnológicos, generan un entorno turbulento donde la planificación se dificulta y se acortan los plazos de la misma, y obligan a lasorganizaciones a revisar y redefinir sus planes en forma sistemática y permanente.
· Organizar: Responde a las preguntas ¿Quién? va a realizar la tarea, implica diseñar el organigrama[->11] de la organizacióndefiniendo responsabilidades y obligaciones; ¿cómo? se va a realizar la tarea; ¿cúando? se va a realizar; mediante el diseño[->12] de Proceso de negocio[->13], Cursogramas[->14] que establecen laforma en que se deben realizar las tareas y en que secuencia temporal; en definitiva organizar es coordinar y sincronizar.
· Dirigir: Es la influencia o capacidad de persuasión ejercida por medio del...
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