etapas del proceso administractivos

Páginas: 4 (817 palabras) Publicado: 28 de abril de 2013
Etapas del proceso administrativos
El proceso administrativo es aquel que se encarga de los recursos de una organización teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
1. Planeación: es ladeterminación de los objetivos o metas para realizarse a futuro teniendo en cuenta los siguientes principios:
Factibilidad: es decir metas realizables.
Objetividad y cuantificación.
Flexibilidad
UnidadIntercambio de estrategias

Estos principios se pueden realizar a corto, mediano y largo plazo. Él proceso de planeación presenta las siguientes etapas:
Propósito: metas y objetivos realizablescon base en la función de la empresa.
Investigación: es un proceso que proporciona información para explicar los fenómenos que ocurren dentro de la empresa.
Premisas: son aquellas circunstancias quenos permiten prever lo que puede afectar el desarrollo de la empresa estas pueden ser: internas y externas.
Objetivos: es una visión o meta que la empresa quiere realizar a futuro.
Estrategias: sonideas y modelos que se establecen para realizar la planeación y para implementarla es necesario ejercer 3 pasos:
-determinación se los cursos o alternativas
-evaluación
-selección de alternativasPolíticas: son las guías que rigen a la empresa.

2. Organización: es realizar un esquema del proyecto a ejercer con el fin de simplificar las acciones, además establecer prioridades para ejecutarcon eficiencia las operaciones.
Entre las importancias de la organización se encuentran:

es de carácter continuo , es decir que jamás se termina de hacer , lo que obviamente es necesario realizarcambios en el proceso
es un medio a través del cual se busca tomar las mejores decisiones
suministrar los métodos para poder desempeñar mejor las actividades
evitar la ineficiencia para aumentarla productividad
reducir o eliminar los esfuerzos, al delimitar las funciones y responsabilidades.

3. direccion: es la capacidad de persuasión ejercida por medio del liderazgo sobre los...
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