Etapas proceso administrativo

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Actividad de aprendizaje 3, Etapas del proceso administrativo

Índice

Introducción Pág. 3

Cuadro comparativo Pág. 4 - 6

Conclusión Pág. 7

Bibliografía y ReferenciasPág. 8

Introducción

Se pretende realizar un cuadro comparativo entre los procesos administrativos o cadena funcional (Planeación, Organización, Dirección y Control), denotando similitudesy diferencias.

Una vez elaborado este cuadro comparativo se pretende un mejor entendimiento de lo que es la Planeacion, Organización, Dirección y Control de una empresa.

Asociando ideas yconceptos claves para formular un criterio sobre las similitudes y diferencias que existen entre las mismas en caso de existir, esto a su vez nos facilitara su estudio posterior y de forma anticipadapara dudas futuras.

Cuadro Comparativo

| |Planeación |Organización |Dirección |Control |
|Definición|Proceso mediante el cual |Es una estructura |Es el hecho de influir |Es la medición y corrección|
| |se definen las metas |intencionalde funciones, |sobre los individuos para |del desempeño tanto |
| |organizacionales y el como |puestos intencionados y |la contribución de las |individualcomo |
| |lograrlas (01) |formalizados (01) |metas organizacionales y |organizacional para |
| || |grupales (02) |garantizar el apego a lo |
| | | ||planeado (02) |
|Importancia |Reduce al máximo los |Suministra los métodos para|Pone en marcha las formas |Aunque la planificación se |
|...
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