Etica Del Turistologo
Páginas: 4 (814 palabras)
Publicado: 19 de septiembre de 2011
PRINCIPIO DE BENEFICENCIA
El profesional posee un compromiso vocacional, es decir, una disposición personal hacia esa profesión que se encuentra por encima de otros intereses particulares. Estecompromiso vocacional no está solo relacionado con los fines propios de esa profesión, sino con la mejora de la vida humana en su conjunto. La ética profesional se basa en cuatro principios: beneficencia,autonomía, justicia y no-maleficencia.
El primer principio de toda ética profesional es el de beneficencia. Este principio tiene un doble significado, pues consiste en:
1. Hacer bien unaactividad.
2. Hacer el bien a otros mediante esa actividad bien hecha.
Por lo tanto, distinguiremos a un buen profesional cuando ese trabajador no sólo sabe qué hacer y cómo hacer su trabajo, sino queademás actúa en beneficio de los destinatarios o clientes de su práctica profesional.
Hacer bien las cosas para hacer el bien a las personas mediante el ejercicio profesional supone cuatro elementosbásicos:
1.- Ser competente:
• La competencia requiere una preparación inicial que facilite la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para la actividad profesional.
•Asimismo, exige una formación permanente para mantenerse al día, actualizar los conocimientos y renovar los procedimientos de trabajo.
2.- Ser eficiente:
• La eficiencia se refiere a la realización deltrabajo bien hecho sin desperdiciar recursos humanos y materiales.
3.- Ser diligente:
• La diligencia consiste en el cuidado, atención, agilidad y exactitud que hay que poner el trabajo.
4.- Serresponsable:
• La responsabilidad exige capacidad para responder ante sí mismo, ante el resto de compañeros y directivos, y ante los clientes de las consecuencias de lo que se hace o se dice en eldesempeño profesional.
El principio de beneficencia conlleva cuatro elementos importantes que son los siguientes: Ética del trabajador que es Hacer bien una actividad y hacer el bien a otros a...
El profesional posee un compromiso vocacional, es decir, una disposición personal hacia esa profesión que se encuentra por encima de otros intereses particulares. Estecompromiso vocacional no está solo relacionado con los fines propios de esa profesión, sino con la mejora de la vida humana en su conjunto. La ética profesional se basa en cuatro principios: beneficencia,autonomía, justicia y no-maleficencia.
El primer principio de toda ética profesional es el de beneficencia. Este principio tiene un doble significado, pues consiste en:
1. Hacer bien unaactividad.
2. Hacer el bien a otros mediante esa actividad bien hecha.
Por lo tanto, distinguiremos a un buen profesional cuando ese trabajador no sólo sabe qué hacer y cómo hacer su trabajo, sino queademás actúa en beneficio de los destinatarios o clientes de su práctica profesional.
Hacer bien las cosas para hacer el bien a las personas mediante el ejercicio profesional supone cuatro elementosbásicos:
1.- Ser competente:
• La competencia requiere una preparación inicial que facilite la adquisición de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para la actividad profesional.
•Asimismo, exige una formación permanente para mantenerse al día, actualizar los conocimientos y renovar los procedimientos de trabajo.
2.- Ser eficiente:
• La eficiencia se refiere a la realización deltrabajo bien hecho sin desperdiciar recursos humanos y materiales.
3.- Ser diligente:
• La diligencia consiste en el cuidado, atención, agilidad y exactitud que hay que poner el trabajo.
4.- Serresponsable:
• La responsabilidad exige capacidad para responder ante sí mismo, ante el resto de compañeros y directivos, y ante los clientes de las consecuencias de lo que se hace o se dice en eldesempeño profesional.
El principio de beneficencia conlleva cuatro elementos importantes que son los siguientes: Ética del trabajador que es Hacer bien una actividad y hacer el bien a otros a...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.