Etica empresarial

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  • Publicado : 20 de marzo de 2011
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ETICA EMPRESARIAL

Las razones por las cuales, la incorporación del estudio y la intención de implementación de la ética empresarial en las organizaciones tanto públicas como privadas, no sejustifica solamente por el hecho que las empresas evitarían riesgos jurídico-legales y generarían creación de valor, en un sentido más amplio consideramos que la incorporación de la ética en las empresases un trabajo de suma importancia que debe combinarse con la generación de valores y el compromiso social de la empresa en beneficio de todos, es por esta razón que la incorporación de la ética se hahecho necesaria porque se relacionan con la verdad y la justicia y tienen diversos aspectos, tales como las expectativas de la sociedad, la competencia justa, la publicidad, las relaciones publicas,las responsabilidades sociales, el consumidor y la conducta organizacional establecida en cada país.
El articulo analizado propone la incorporación de la ética como creación de valor en función detres indicadores que en nuestra opinión carecen de una información sustentada en estudios estadísticos así como de un buen soporte documental referente al tema ya que en el análisis y discusión porparte del autor, no se evidencia una propuesta formal en cuanto a cómo, porque y de que manera se puede incorporar la ética empresarial, aun y cuando el autor propone que su inclusión al interior de lasempresas debería convertirse en una estrategia organizacional, la cual no está claramente definida, proponiendo la incorporación de valores para cambiar la forma de pensar, el trabajo en equipo, lacomunicación, la cultura de la confianza, entre otros. Es importante entonces preguntarse en función de la estrategia planteada por el autor, como se implementaría, como se podría mediar, evaluar ycontrolar en el tiempo y cuáles podrían ser las contribuciones más importantes, mucho más allá de generar un ambiente adecuado y más humano dentro de la empresa.
Para poder establecer planes de acción...
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