etica empresarial

Páginas: 6 (1491 palabras) Publicado: 15 de abril de 2013
ENSAYO “ÉTICA PROFESIONAL O DEONTOLOGÍA ÉTICA EMPRESARIAL”
INTRODUCCIÓN:

En este ensayo tenemos como objetivo principal, reafirmar la necesidad de tomar en consideración la ética para ser unos buenos profesionales y empresarios íntegros, con un verdadero carácter al tomar decisiones donde existen problemas para ser resueltos, no olvidando que unas de las características básicas de estasprofesiones como la ética profesional y ética empresarial es el tracto directo con seres humanos, entonces teniendo en cuenta los valores o códigos éticos no serán violados los derechos de las personas.
Ahora hablaremos un poco más sobre la ética profesional y empresarial.
ENSAYO
COMO SER UN PROFESIONAL Y EMPRESARIO EXITOSO

Nosotroscomo seres racionales debemos ser consientes de los actos que realizamos a diario, pero como podemos ver no todos pensamos iguales porque todos somos un ente totalmente diferente uno de los otros con diferentes valores éticos que nos enseñan como comportarnos en nuestras profesiones, en nuestras casas, en la calle y en diferentes partes donde nos encontremos, pero ya centrándonos mas en nuestroobjetivo que es saber y tratar un poco mas de la ética profesional en la que podemos decir que en la actualidad es aquello que crea una conciencia de responsabilidad o conciencia personal en los seres humanos ya que se llevan a cabo en el ámbito social para evitar causar un daño para no perjudicar a nadie en sus actuaciones profesionales.
La ética empresarial se puede deducir de buena manera, siendoesta la que se utiliza para formar normas y reglas que se plantean en el mundo de los negocios, pero que a la vez estudia los principios morales aplicables a la vida económica, empresarial y también las virtudes personales que forman parte de la correcta comprensión de lo que es la vida ya que la virtudes son las cualidades de cada persona que quiere y desea conseguir el éxito en su entornoprofesional o empresarial, porque las cualidades son saber llegar a esa meta o propósito sin pasar por encima de las demás personas con gran carácter personal y un perfil ético muy bien definido.
La ética profesional es de mucha importancia para poder ejercer laboralmente una función en toda empresa ya que ella nos da los cimientos básicos para llevar una profesión exitosa, ya que si aplicamos laética tendremos una reconocida reputación o buena imagen ante nuestros clientes y los demás empleados, la buena reputación de lealtad, honradez, cumplimiento en los negocios son los principales activos empresariales que todos los trabajadores deben fomentar al máximo en toda organización. Ya que si no se cumplen los buenos valores y cuando la empresa actúa mal e incumple sus promesas, pagos y noesta dando la calidad ofrecida del producto, o simplemente esta otorgando un mal servicio, aparecen las quejas, reclamos y se crea la mala reputación y se caen las ventas.

También se debe capacitar a todos los trabajadores de una empresa para que desarrollen una ética profesional que defina la lealtad de su profesión o labor, los empleados deben tener la capacidad y destrezas para elservicio requerido por los clientes y usuarios.
Los empresarios y sus empleados deben ser competitivos actualizando sus conocimientos y destrezas adquiridas para prestar un servicio, la responsabilidad y la solidaridad al cliente debe ser un compromiso para los clientes o usuarios.
El compromiso y confiabilidad para lograr una conciencia ética profesional bien desarrollada se debe a los códigosde ética que se lleven en la empresa basándose en valores organizacionales y los valores aprendidos en su estudio como profesional.
El empresario debe cumplir con algunos deberes éticos pero también es merecedor de algunos derechos, a la medida que se cumpla su deber no se debe preocupar por conflictos que puede encarar al exigir sus derechos, lo importante es ser modelo de lo que es ser un...
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