etica empresarial

UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD DE CIENCIAS AMBIENTALES
CARRERA EN GESTION AMBIENTAL

DOCENTE: ING.: Paquita Contreras

Curso: 3 AÑO “A” (VI semestre)

UNIDAD DE APRENDIZAJE:

ETICA PROFESIONAL
Fecha: 18/11/14
TEMA: ETICA EMPRESARIAL
INTEGRANTES:
CHAVEZ CARBO ANDREINA
LÓPEZ ORTEGA FABRICIO
ORMAZA VERA JOYCE
PILLASAGUA CEDEÑO JONATHAN

AÑO LECTIVO2014 – 2015
1. INTRODUCCIÓN
Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte
Profesionales altamente calificados, directores eingenieros se encuentran en el mero centro del «dilema moral» Son estos empleados los que desarrollan nuevos productos, tecnología, elaboran estrategias de comercialización y abren nuevos mercados. Sus decisiones influyen en el ambiente, las condiciones de trabajo y los consumidores. Lo que parece tener sentido económico en el ámbito individual puede, en la peor hipótesis, derrochar recursos naturales,dañar al medio ambiente, destruir empleos, perjudicar a los consumidores

La ética ha adquirido en nuestra época nuevas dimensiones de responsabilidad. Hans Jonas en su obra “El Principio de Responsabilidades”, sostiene que la ética hasta ahora se aplicaba a la evaluación de la acción con un alcance inmediato. Eso tenía que ver con el aquí y el ahora, con situaciones concretas de los hombres tantoen la esfera pública como en la privada. Hoy el hombre ha ampliado la esfera de su acción, ya que mucho de lo que hace traerá consecuencias para la vida futura de los seres humanos
Hoy, en un mundo inmerso en el concepto de globalización y teorías políticas y económicas, donde cada Estado desea ser punta de lanza y dominar con sus ideas socialistas, liberales y neo-liberales, es importantedestacar, en el ámbito globalizado, que son las muestras de interés en el aspecto ético aplicado a las diferentes operaciones de ideales, las que le permitan construir en el tiempo como organización, con un proyecto propio a largo plazo, una permanencia en el mercado, fundada en las relaciones internas y externas de las empresas, con su entorno social y económico.


2. OBJETIVOS
Objetivo GeneralIdentificar conocimientos de la Ética Empresarial.
Objetivos Específico
Plantear la necesidad del cumplimiento de valores éticos empresariales.






















3. DESARROLLO
3.1. La ética de la empresa
En principio debemos recordar que la ética de la empresa nació en los años 70 del siglo XX, en Estados Unidos, y se le dio el nombre de Business Ethics . En españolla traducción que se le ha dado es Ética de la Empresa.
Una empresa no es nada más un negocio, no se trata de hacer únicamente un negocio y olvidarse de lo demás, sino que la palabra empresa es mucho más completa. El empresario tiene que ser alguien que tenga imaginación, capacidad de liderazgo, que quiera llevar detrás a un grupo que crea en su proyecto y que juntos quieran perseguir una meta;entonces, ya en la expresión nos pareció importante, a la hora de traducir, no hablar puramente de negocio sino hablar de empresa y de ética de la empresa.
En Estados Unidos nació en los años 70 y después paulatinamente fue entrando en Europa y América Latina. Hoy en día hay una gran cantidad de cátedras y publicaciones de ética de la empresa y una gran cantidad de grupos del mundo empresarialque están trabajando desde perspectivas éticas.
3.2. El sentido de la ética empresarial
En el mundo empresarial, o particularmente en la realización de un negocio, la aplicación de una estrategia, la omisión de información relevante o la desinformación, puede ser beneficios a económicamente. En efecto, se podría decir que un negocio ha sido bueno no solo porque se han beneficiado ambas partes...