Etica en las instituciones y organizaciones

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La ética en las instituciones y las organizaciones
Preguntas

03/05/2010
Tecnológico Regional de Querétaro
Claudia Edith Andrews Serrano

1.- ¿En qué consiste el proceder ético de lasinstituciones y organizaciones?
Promover el respeto, los valores, la ética para estimular un comportamiento digno de una organización, así como fomentar en el trabajo un buen ambiente laboral entre todos losempleados de dicha empresa.
2.- Identificar los elementos que integran el código de ética de las instituciones (educativas)
a) El entorno sociocultural. b) El entorno profesional. c) El entornocompetitivo. d) el entorno institucional.

3.- ¿Qué es la responsabilidad social, en qué consiste y como opera?
Se suele llamar responsabilidad social a la carga, compromiso u obligación que losmiembros de una sociedad -ya sea como individuos o como miembros de algún grupo- tienen tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración -positiva o negativa- alimpacto que una decisión tiene en la sociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal, etc. Generalmente se considera que la responsabilidad social se diferencia de la responsabilidadpolítica porque no se limita a la valoración del ejercicio del poder a través de una autoridad estatal.
4.-Describa el contexto actual del mundo globalizado
El término engloba un proceso de crecienteinternacionalización o mundialización del capital financiero, industrial y comercial, nuevas relaciones políticas internacionales y el surgimiento de la empresa transnacional que a su vez produjo comorespuesta a las constantes necesidades de reacomodo del sistema capitalista de producción nuevos procesos productivos, distribuidos y de consumo des localizados geográficamente, una expansión y usointensivo de la tecnología sin precedentes. La globalización es parte de un proceso histórico del capitalismo en donde se constituye un nuevo ordenamiento internacional en el marco de un mundo unipolar,...
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