LA ÉTICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

La ética es la rama del saber que se ocupa del estudio de las acciones morales de los individuos y de los grupos, así como de las reglas y normas que rigen ese comportamiento en una sociedad determinada.


En el caso que nos ocupa, la ética profesional es entonces la sección de la ética que rige el comportamiento del individuo en su ejercicio profesional. Esta es una de las ramas más diversificadas de la ética, dado que no todas las profesiones se rigen por un mismo planteamiento ético, por esta razón es que existen los llamados Código de Ética.

El comportamiento ético dentro de las empresas es degran importancia para todos los integrantes de la misma: directivos, supervisores, niveles operativos, etc., ya que todos y cada uno influyen en la productividad organizacional.
La ética, como ciencia que estudia los actos morales, puede ser muy compleja, con sus numerosos enfoques y teorías, sobre todo para los que desconocen del todo el tema, pero no por ello debe ser descuidado o menospreciado en la práctica empresarial.




En este trabajo se estará tratando la ética profesional en administración de empresa














CÓDIGO DE ÉTICA PARA UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS:





El Administrador de Empresas tiene el deber de hacersu trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional.


Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa.


• El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.


• El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas, perjudicarían a la empresa.


• El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa.


• El administrador [continua]

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