ETICA PROFESIONAL

Ética Profesional
DEFINICION
Conjunto de norma éticas y morales que rigen el actuar profesional del individuo en favor del servicio a su cliente.
FACTORES GENERALES QUE INFLUYEN EN EL INDIVIDUOAL TOMAR DECISIONES ETICAS O ANTIETICAS 
Valores individuales
La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de la cultura en que se encuentra le ayudará a determinar qué es lo correctoo incorrecto de una acción.

2. Comportamiento y valores de otros
Las influencias buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos, compañeros,maestros, supervisores, líderes políticos y religiosos le dirigirán su comportamiento al tomar una decisión.

3. Código oficial de ética
Este código dirige el comportamiento ético del empleado, mientrasque sin él podría tomar decisiones antiéticas.
Problemas éticos
Algunos de estos problemas éticos son los siguientes:

Abuso de poder - utilizar el puesto para “pisotear” a unos o para favorecera otros.

Conflicto de intereses - emitir normas en su ámbito de trabajo que redundarán en su propio beneficio, como lo es el participar en el proceso de reclutamiento cuando uno de los candidatoses miembro de su propia familia.

Nepotismo - reclutar muchos miembros de una misma familia en una institución.

Problemas éticos
Soborno - aceptar dádivas, obsequios o regalías a cambio de darun trato especial o favor a alguien como retribución por actos inherentes a sus funciones.

Lealtad excesiva - mentir para encubrir la conducta impropia del supervisor o hacer todo lo que éste lediga, aun en contra de sus principios morales.

Falta de dedicación y compromiso - perder el tiempo, hacerse “de la vista larga” y no dar el máximo de su esfuerzo en el trabajo.


Abuso deconfianza - tomar materiales de la institución para su uso personal o hacer uso indebido de los recursos disponibles en la misma.

Encubrimiento - callar para no denunciar a un traidor, movido por su...