etica profesional

Ética profesional
6TO “B” | INGENIERÍA EN LOGÍSTICA Y TRANSPORTES

Aguilar Arteaga Guillermo
Andrés Barrios Luis Alberto
Bautista ríos Johana Iveth
Flores Tellez adrián Natanael
Martínez olivares Alexis
Monrroy Mendoza cesar Enrique
Zamora Hernandez Christopher

Los criterios de la conducta
humana
Capitulo III

Introducción

 La ética es un criterio que sirve al hombre paraorientar y elegir su
propia conducta ahora bien, a lo largo de su vida; un individuo
puede utilizar una enorme variedad de criterios orientadores,
aunque muchos de ellos no tengan nada que ver con la ética y la
moral. Veamos, pues, cuales son algunos de ellos. Podemos
distinguir, por lo menos, seis niveles o tipos de criterio que puedes
seguir una persona para orientar su conducta.

Elplacer y los
instintos

 El hombre busca lo agradable y evitar lo desagradable,
buscar el placer y evitar el dolor

 Acepta un dolor que te propicie placer mayor, rechaza un placer
que te conduzca a un dolor mayor.

placer
instintivo

 1_ El uso exclusivo de este nivel en cualquier situación de la vida.
 2_La eliminación absoluta de este criterio como si el placer fuera
algo mal.placer sensible

 Es utilizado para realizar sus elecciones, el placer es, sin duda, un
valor puesto que busca la satisfacción de las necesidades vitales de
todo hombre.

Criterio basado
en el súper yo

 Suele tener características como la puntualidad, rigidez exigencia
exageradas con el trato con la demás gente.

 Es importante notar que este criterio no coincide con la ética. Una persona actúa como este criterio de súper yo a pesar de que
infrinja con la ley o valor alguno.

 Su principal defecto es la rigidez y el rechazo de las pasiones.

 Este criterio surge principalmente el niños y adultos « bien
educados».

 Su exigencia impositiva del individuo tiende a obedecer
ciegamente esas exigencias.

 L placer y el súper Yo buscan lo mismo elcumplimiento rígido de
las normas.

 El peso del placer y del súper Yo no son lo suficientemente fuertes
para imponerse en la mentalidad de un individuo.

El criterio
basado en la
presión social

 La presión social se da por el entorno de el medio ambiente que
son percibidos en forma de los que lo rodean

 Heidegger filosofo expuso ideas de un termino “das man” que
significa “se” La presión social es la que empuja alas persona a realizar cualquier
cosa

 Las conductas reflejadas algunos se preguntas si se a actuado con
responsabilidad o por inercia.

¿Que
significado
tiene la
obligación?

 Este termino suele entenderse como “PRECION SOCIAL”

 Además le da orígenes a el orden ético no proviene del exterior si
no que se impone el sujeto mismo.

Claro ejemplo esta que cada persona se arregla por que lo ve en
la propaganda esas personas tienen otro forma de ser ya que en
realidad no son esas personas las que aparentas sino que es la
presión social la que hace que actúen de esa manera

 Orientar y dirigir por medio de normas y leyes que constan en
algún código.

el criterio legal

 Señalar diferencias entre un código civil y uncódigo moral.

 Nivel legal para orientar y dirigir la conducta humana por encima
de los otros tres niveles anteriores y plantearse de una manera
universal.

 Desvaloración del orden propiamente moral, que se inclina al
espíritu de las normas.
 Conflicto que puede originar el nivel del inconsciente (el súper YO)
y un nivel legal.
 Defecto de niveles (Súper YO y la Ley) es su rigidez yfalta de
adecuación a casos singulares

 El criterio axiológico coincide con lo que suele llamarse actuar por
propio convencimiento.
 Descubrimiento de valor y apreciación

El criterio
axiológico

 Como regir su propia conducta con la necesidad de ir contra
 conducta ética
 La veracidad de una amistad o la diligencia en un trabajo

 Propiedad notable capacidad para...