Etica y responsabilidad social

ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
La ética se basa fundamentalmente en los principios morales de un individuo, a
si mismo la responsabilidad social se preocupa por los resultados que esas
acciones empresariales pueden tener sobre la sociedad en general o ciertos
grupos

en

particular.

La

organización

tiene

como

deber,

actuar

responsablemente, aunque Friedman, enCapitalismo y Libertad, asegurase
que su única responsabilidad era maximizar el bº. Dricker, en los 80, empezó a
abogar por la responsabilidad social de la empresa: en el enfoque
socioeconómico, los administradores siguen buscando maximizar el bº pero a
largo

plazo

(transformar

los

problemas

y

necesidades

sociales

en

oportunidades de negocio rentables), tratando de lograrque para la empresa
sea rentable solucionar problemas sociales.
Pretende buscar la excelencia en el seno de la empresa, atendiendo con
especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la
calidad de sus procesos productivos.
La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de
las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estrictocumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas
relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la
responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no se
corresponde con la Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que
cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su
actividad. Sería difícilmente comprensibleque una empresa alegara actividades
de RSE si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su
actividad.
Coherente con sus posiciones conocidas, este economista afirma que la
responsabilidad social de las empresas consiste en usar sus fuerzas y recursos
para maximizar sus utilidades (hoy, su valor patrimonial), en un juego
competitivo franco, libre, sin engaños ni fraude,con respeto a las reglas
establecidas.

El tema de la responsabilidad social en las empresas, aún no ha sido asimilado
con la suficiente seriedad que merece, pues su filosofía y la forma en que se ha
venido tratando, tiende a ir en contradicción con los intereses empresariales,
los que son sin discusión alguna, producir ganancias, es decir, que la actividad
empresarial sea un ejerciciorentable.
Las empresas multinacionales han de establecer un pluralismo ético: p.ej. en
EE.UU. casi todas las empresas tienen un código ético, se han incrementado
las penas por delitos ecológicos, los consumidores están más atentos al
comportamiento de las empresas, el acoso sexual está tipificado como delito y
las instituciones públicas velan más por los mercados financieros. Sin embargo,
elcreciente grado de globalización está generando una homogeneización de
necesidades y gustos que parece apuntar a una futura unidad ética.
Orientar los esfuerzos de la empresa solamente a producir resultados basados en
las teorías de producir y vender más con el mínimo costo sin importar el impacto
social, es a lo largo del tiempo, el peor negocio del sector productivo que busca
la rentabilidad.La estrategia actual y sus esperados beneficios, con dicha posición,
puede ser mañana el motivo de su fracaso.
La responsabilidad social de la empresa abarca aspectos internos y externos, los que
se han sido objeto de tratado por expertos en el tema, los primeros orientados a los
colaboradores o el equipo de trabajo, sus asociados y accionistas, y los segundos, los
externos a clientes,proveedores, familia de los trabajadores, la vecindad y el entorno
social,
Antes

entre
de

profundizar

estos
más

sobre

el
el

tema,

es

medio ambiente.
preciso

recordar

que

los objetivos empresariales de la empresa actual, están enfocados a lograr mayor
competitividad y productividad.

Las motivaciones trascendentales son muy importantes porque revelan una...