Etica

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Establecer mas charlas en el día para agilizar el proceso de inducción para, así aprovechar mejor el tiempo
Mantenimiento más seguido en los baños
Aumentar la capacidad de la banda para facilidadde conexión
En el momento de la matricula hacer el proceso del carnet
Problemas subyacentes de la no calidad en el servicio de formación que le ofrece el centro
Tiempo no aprovechado durante lajornada
Problemas en la conexión a la plataforma (MOODLE)
Estado de los Baños (Sótano)
Mucho tiempo en la Inducción
Demora en la entrega de Carnets

* Componentes fundamentales del SIMC son:1. Las personas, los recursos y los procesos
2. Los aprendices y los instructores
3. La política de la calidad, los objetivos de la calidad y la cadena de valor.

* Un propósito delSIMC es:
1. Tener mejores documentos
2. Garantizar la calidad del servicio de FPI
3. Facilitarle el trabajo a los directivos del SENA

* La cadena de valor del SIMC es:
1.Una secuencia de actividades para el bienestar de los aprendices
2. Una secuencia de pasos para dictar clases
3. El conjunto de procesos para gestionar la FPI que brinda el Centro.

*Asegurar unas buenas prácticas ambientales en el Centro permite:
1. Obtener el premio Gestión Ambiental Responsable 2010.
2. Dinamizar el Sistema de Gestión Ambiental del Centro.
3.Manejar los recursos del Centro

IMPACTOS AMB IENTALES |         | BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES |
Alto consumo de agua. | | Disponer los residuos orgánicos de acuerdo a las directricesestablecidas por el Centro |
Contaminación de fuentes de agua superficial por residuos. | | Utilizar la luz natural y evitar el uso de luz artificial en actividades innecesarias. |
Contaminaciónatmosférica por la generación de malos olores. | | Hacer uso responsable y eficiente del agua en lavamanos, sanitarios y talleres. |
Agotamiento del recurso hídrico generador de energía. | | Apagar...
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