Etica

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  • Publicado : 4 de junio de 2011
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…”la ética surge así como el eje de las conductas individuales necesarias, para que las organizaciones, los países, las subregiones y el mundo asuman el compromiso de sobrevivir, convivir y de vivir.Quisiera iniciar mi reflexión con esta cita de Víctor Guédez, que a mi entender encierra todo lo que intento decir. Debo confesar que no es la primera vez que me acerco al tema de la ETICA y siendomás específico aun, a la literatura que aborda tan intrincada materia, de igual forma quiero manifestar que las veces que lo he hecho, siempre quedo como libro abierto ausente de palabras, pues enese tratar de definir lo indefinible y abordar lo inabordable, me siento frente a un conocimiento justo y necesario que me lleva un cumulo de reflexiones en las que yo quisiera que alguien me explicarael cómo hacer para que la ETICA pueda ser vista y aplicada en el día a día de mi cotidianidad, en mi espacio físico más cercano, entiéndase: familia, trabajo, comunidad, ciudad, país. Pero bien, perocomo entiendo que el foro se trata de la importancia de la ética en las organizaciones voy a ser preciso pues estoy convencido que sea cual sea el tiempo en el que las organizaciones comprendan,asuman e introyecten la ETICA, en todo su capital humano sin distinciones de cargos o posiciones, como una filosofía organizacional, como un principio de vida, en ese mismo momento desaparecerán todoslos males que hoy por hoy aquejan a nuestras organizaciones a lo interno y a lo externo, no necesitaremos más nunca ni expertos en DO, ni coach. Seguro que Responsabilidad Social Empresarial solo seráun tema superfluo para conversaciones vanas, será un mundo perfecto donde la interdependecia será una forma de vida, en la todos contribuyamos al bienestar de todos, siendo retribuidos con bienestarpor todos. Pero es eso justamente lo lamentable que la ETICA como tal, solo es o deja de ser un tema de interés de unos cuantos sin trascendencia alguna, de lo contrario no tuviéramos el mundo con...
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