ETICA


UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

Escuela de Administración

DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL


“LA ÉTICA Y EL ENTORNO EMPRESARIAL”

Integrantes:
Liliana Ruiz (Coordinadora)
Maricela Torales
Patricia Velázquez
Janisse González
Jorge Rivas (Coordinador)
Antonio Fernández

Tutora: Econ. Mirta R. Brizuela Bordón
5to Semestre – Turno Mañana
SanLorenzo – Paraguay

ÍNDICE

Introducción 4
Objetivos………………………………………………………………………..
La Ética y el Entorno Empresarial
Capítulo I: La Ética. Aspectos Generales
1.1. Concepto de Ética y Moral
1.2. Valores éticos fundamentales
Capítulo II: El Administrador y la Ética Profesional
2.1. Deberes Profesionales
2.2. Función de la Ética
2.3. Lasherramientas de la Ética
2.4. Perfil del Administrador graduado de la Facultad de Ciencias Económicas (UNA)
Capítulo III: Ética del Desarrollo
3.1. Concepto. Precursores
3.2. Valores esenciales para el desarrollo
3.3. La ética y su importancia para resolver el problema de la injusticia
Capítulo IV: La Ética en el Paraguay
4.1. Influencia de las leyesinternacionales de anticorrupción en nuestro país
4.2. Medidas para fomentar actitudes éticas: Códigos Éticos
4.3. Responsabilidad Social y la Ética.
4.3.1. Ejemplos de Empresas líderes
4.3.2. Empresas que cuentan con código de conducta empresarial
4.3.3. Empresas con certificados de Cumplimiento de Procesos de Ética empresarial
4.4. La Ética y el Medio AmbienteConclusiones y Recomendaciones
Compromiso Individual y del Equipo
Bibliografía
Anexos




















INTRODUCCIÓN
La ética se relaciona con el estudio de la moral y de la acción humana. La moral es el conjunto de hechos psicológicos, facultades y tendencia habituales del hombre hacia la práctica de las buenas costumbres.
El proceso moral cobra formas admirablesen el ejercicio de la profesión del individuo a quien está reservada la alta responsabilidad de difundir sus conocimientos técnicos o científicos, mediante la aplicación de éstos en el medio donde desenvuelven sus actividades humanas, con mira a mejorar la eficiencia y aceleración del progreso.
La ética en las empresas es un tema muy abordado hoy en día, debido a la creciente necesidad deaumentar la producción o minimizar los costos de fabricación, lo cual lleva a muchas de las empresas a incurrir en el incumplimiento de las leyes ambientales o laborales.
Los casos de corrupción, especulaciones financieras e inmobiliarias, intoxicación alimentaria, desastres medio ambientales, la falta de veracidad en las publicaciones, la explotación de la clase obrera, entre otros, son algunos de lossignos que evidencia la falta de ética empresarial, lo cual ha concienciado a la sociedad de la importancia de que la empresa actúe conforme a unos principios y valores éticos.
Los clientes, los ciudadanos y la sociedad en general demandan a las empresas que se comporten de forma transparente, que se comprometan con el desarrollo de su entorno, que sean honestas y responsables en sus gestiones ylabores.
En este material encontraremos la definición de la Etica y la Moral, asi como los conceptos de los valores éticos fundamentales, la relación entre el administrador y la ética profesional, la ética como medio para alcanzar el desarrollo y la situación de nuestro país en este tema.
Esperamos que este trabajo sea de utilidad para todo aquel que lo tenga en sus manos.





OBJETIVOSOBJETIVO GENERAL:

Identificar aspectos generales de la Ética, así como la influencia que genera dentro del ámbito empresarial y social.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Investigar los componentes comunes que identifican a la Ética
Determinar los elementos que intervienen en el desarrollo económico.












“LA ÉTICA Y EL ENTORNO EMPRESARIAL”
Capítulo I
La Ética. Aspectos...