Etica

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PRIMERA PRESENTACION: MARCO TEORICO (hasta el 25/12/2011)
1.1 Conceptos generales sobre ética, empresa o institución
1.2 Definición de la empresa o institución, ETICA
1.3 Orígenes de laempresa o institución. (ELEGIDA)
1.4 Tipo de empresa o institución. (A QUE SE DEDICA, ACTIVIDADES EMPRESARIALES)
1.5 Estructura Organizacional. (ORGANIGRAMA)
1.6 Perfil profesional de lostrabajadores. (COMO DEBEN SER LOS TRABAJADORES, EN EL AMBITO ETICO)
1.7 Realidad y responsabilidad de la empresa o institución (RESPONSABILIDAD SOCIAL)
1.8 Códigos de ética de la empresa o instituciónelegida. (TEMA INTERNO, NO INVESTIGAR SOBRE ESTE ASPECTO)
SÍ, ES NECESARIO CONOCER SI LA EMPRESA O INSTITUCION TIENEN CODIGOS DE ETICA APROBADOS Y PUESTOS EN VIGENCIA.

SEGUNDA PRESENTACIONProblemas éticos en la empresa o institución
Este capítulo será a elección del equipo de trabajo para la aplicabilidad de lo expuesto en el marco teórico
El equipo de trabajo deberá plantearuna problemática dentro del entorno laboral o investigar casos específicos de la empresa o institución seleccionada para que pueda ser analizado y confrontado con códigos de éticas profesionales ocódigos de ética de la empresa o institución seleccionada
Asuntos a tratar:
3.1 Analizar las desigualdades sociales y responsabilidad ambiental de una empresa o institución constituida así comodar alternativas de solución en base a los conceptos adquiridos en el curso.
3.3 Otorgar a los alumnos la posibilidad de exponer alternativas de solución tanto de su entorno personal, social ólaboral de una manera analítica los conocimientos adquiridos en el curso de Ética Profesional.
TERCERA PRESENTACION:
Capítulo 3: Conclusiones y recomendaciones
Anexo
Glosario
Fuentes deinformación

Grupo N° SEIS
TEMA:
N° | APELLIDOS Y NOMBRES | 18/12/2012 | 08/01/2012 | 15/01/2012 |
01 | FUENTES RIVERA, ERIKA | | | |
02 | | | | |
03 | | | | |
04 | | | | |
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