etica


UNIDAD 4: ETICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFESION
SUBTEMAS:
4.1: CONSIDERACIONES GENERALES DE LA ETICA PROFESIONAL
4.1.1: Dimensiones e implicaciones de la ética profesional.
4.1.2: El profesionalita y su ética en el ejercicio de liderazgo.
4.1.3: Dilema éticos profesionales.
4.2: CODIGOS DE ETICA PROFESIONALES
4.2.1: Contenido e implicaciones de los códigos de ética profesionales.4.2.2: Sentido de los códigos de la ética profesionales


4.1: CONSIDERACIONES GENERALES DE LA ETICA PROFESIONAL
En esta sección veremos una serie de puntos en los cuales veremos unas preguntas las cuáles veremos más afondo en paso de la unidad. Por ejemplo:
¿Cómo se pueden resolver los dilemas éticos?
¿Cuál es el significado exacto de la ética profesional?
¿Cuáles son las consideracionesgenerales para el código de conducta profesional?
¿Cómo se debe aplicar un código de ética profesional?
En este punto se desglosa en 3 secciones más en las cuales veremos que las cosas son indispensable para ser un buen líder ético que son:
4.1.1: Dimensiones e implicaciones de la ética profesional.
4.1.2: El profesionista y su ética en el ejercicio de liderazgo.
4.1.3: Dilema éticosprofesionales.
4.2: CODIGOS DE ETICA PROFESIONALES
En este punto veremos los códigos son tips o consejos para ser un buen profesionalita ético en los cuales consisten en:
• Obediencia a acuerdos de intimidad
• Piratería de software
• Honestidad académica
• El manejo de humano sujeta
• Justicia en consulta de profesional y análisis de datos
• Resolución de conflictos de interés
•Responsabilidad profesional
Pros y contras de un Código ético
Un código de ética profesional hace posible para nosotros
• Especifican los principios y las responsabilidades de la ocupación
• Echado un efecto regulador que protegerá tanto a profesionales como clientes
• Inspiran y animan a profesionales
• Dirección de oferta sobre comportamiento conveniente
• Conocimiento de aumento yconciencia de publicaciones y dilemas éticos en lugar de trabajo
• Realzan la calidad y la fiabilidad

Y esta sección viene con 2 partes más las cuales se especifica en una parte más selecta que son:
4.2.1: Contenido e implicaciones de los códigos de ética profesionales.
4.2.2: Sentido de los códigos de la ética profesionales


4.1 CONSIDERACIONES GENERALES DE LA ÉTICA PROFESIONAL
Con eltiempo, la ética profesional se ha vuelto más importante.
Es bien sabido que a medida que nos acostumbramos a nuestra profesión, y se comienza a especializarse en nuestras habilidades.
Este será el punto donde los problemas pueden llegar a ser mucho más complicados.
Muchos expertos se esfuerzan mucho para desarrollar, revisar y perfeccionar los códigos de ética profesional.
Sin embargo, las normasde conducta ética profesional siempre están saltando más alto.
¿Cuál es el significado exacto de la ética profesional?
¿Cuáles son las consideraciones generales para el código de conducta profesional?
¿Cómo se debe aplicar un código de ética profesional?
¿Cómo se pueden resolver los dilemas éticos?
En primer lugar la ética profesional, ayuda seleccionar en un profesional, el qué hacercuando ocurre un problema en el trabajo, y que causa un problema moral.
Sin duda, se puede analizar lo que hacen los profesionales cuando ocurren estos temas.
La ética profesional en una asociación significa un conjunto de costumbres, valores y principios seguidos en forma definida.
El código de ética profesional describe lo que es correcto y lo que es incorrecto.
También define qué decisión debeser tomada.
Es necesario entender que la toma de decisiones éticas y profesionales no es fácil en absoluto.
De esta manera, el código de ética profesional puede definirse como conjunto de normas que todos los empleados deben obedecer y tomar decisiones éticas en ciertas decisiones, incluso en el caso de situaciones complejas.
También es bien sabido que el código de ética profesional se dice...