Evaluación psicotécnica

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  • Publicado : 14 de marzo de 2010
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Resumen Ejecutivo

La X llega con cierta anterioridad al encuentro acordado. Vestida acorde a la ocasión, establece contacto de manera agradable y amena con su interlocutor,mostrando buena disposición para realizar el proceso de evaluación.
Se comunica con claridad, utilizando un vocabulario simple y respetuoso, mayormente apocado a su carreraprofesional.
Si bien se muestra con buena predisposición hacia el trabajo, por momentos parece impacientarse y se conduce con un alto nivel de ansiedad ante lo desconocido.
Se sientecómoda haciendo aquello que conoce. La motiva un ambiente de trabajo donde se le den oportunidades de crecimiento profesional.
Por momentos se le dificultará el trabajo enequipo, ya que es muy detallista y perfeccionista, lo cual la lleva hacer el trabajo en forma solitaria, para tener todo bajo control.
Acatará las directivas que se le impartan,valorando especialmente un superior inmediato que cumpla a función de coach, brindándole nuevos conocimientos.
Trabajará con responsabilidad para obtener resultados favorables.
Porsu parte ha mostrado interés en la propuesta laboral, ya que se trataría de una actividad conocida por ella, que le permitirá tener contacto con la gente y desarrollarseprofesionalmente.
Su performance resulta más apropiada para una dinámica activa de trabajo.
Se sugiere acompañarla al momento de afrontar altas presiones o fuertes exigencias para quefavoreciendo el vínculo con sus compañeros de trabajo, pueda llegar a un resultado favorable.

Fortalezas

Ø Responsabilidad y compromiso con sus quehaceres.
Ø Discreción.
ØLealtad.
Ø Pro actividad.

Debilidades

Ø Falta de flexibilidad.
Ø Es algo temperamental.
Ø Las rutinas pueden desmotivarla.
Ø Altos niveles de ansiedad ante lo desconocido.
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