Evaluacion de desempeño

  |FUNCIONES ESPECÍFICAS |PONDERACION (P) |CRITERIOS DE MEDIDA |NIVEL DE DESEMPEÑO (N) |RESULTADO PONDERADO (P)*(N)/100 | |  |  |  |  |E |N |A |I |O |  | |1 |Asistir a las reuniones que el Gerentede Exportaciones considere conveniente |9 |Participar y hacer actas de reuniones que se crean convenientes. |4 |  |  |  |  |0.36 | |2 |Participar en las reuniones de coordinación interna del área. |11|Intervenir en las funciones del área. |5 |  |  |  |  |0.55 | |3 |Conocimiento de todos los SOP generados en el área. |5 |Manejas los procedimientos. |3 |  |  |  |  |0.15 | |4 |Mantener todas lasceldas del correlativo actualizadas: (i) completar el formato de correlativo de órdenes de compra de acuerdo al FIOC, (ii) completar el formato de factura de acuerdo a la información de la factura. (iii)cuando un cliente haya cancelado, actualizar la información en la pestaña de factura y también en la FIOC. |14 |Actualizar constantemente el historial de exportaciones su respectiva información. |  | |4 |  |  |0.56 | |5 |Informar y coordinar con el Dpto. de Créditos y Cobranzas los pagos que realizan los clientes, avisar al administrador de cuentas. Estar pendientes de las cuentas por cobrar. |6|Estar al pendiente de las deudas y pagos de clientes. |3 |  |  |  |  |0.18 | |6 |Obtener los Certificados de análisis y Registros Sanitarios para cada FIOC como sustente y entregarlos al Ana lista decompras internacionales. |8 |Solicitar los COAs y RSs para cada exportación. |5 |  |  |  |  |0.40 | |7 |Elaborar la facturas proformas de los envíos que se realicen por courier, respetar elcorrelativo del área, escanear guía y dejar fotocopia de guía a operador de la cuenta. Ayudar al Analista de Exportación en la coordinación y envió de la mercadería |10 |Encargarse de la emisión de documentospara los despachos por courrier. |  |4 |  |  |  |0.40 | |8 |Hacer la simulación de los packing list automáticos para cada FIOC colgada en el compartido, pasarlo por email a administrador de la...