Evaluacion de desempeño

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Sistema de Gestión de la Calidad …hacia un renovado horizonte

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE AUDITORES INTERNOS DEL SGC

No. DE AUDITORIA: ÁREA: AUDITOR LÍDER: NOMBRE DEL AUDITOR INTERNO: NOMBREDEL AUDITADO:

FECHA:

Con la finalidad de llevar a cabo la evaluación del desempeño de los Auditores Internos del SGC, le agradecemos contestar las siguientes preguntas, seleccionando la opción queconsidere más conveniente.

ASPECTOS A EVALUAR POR EL AUDITADO:
ASPECTO A EVALUAR Excelente ¿Cómo calificaría la claridad de las preguntas con las que se dirigió el Auditor? ¿Cómo calificaría elambiente que propició el Auditor al inicio y durante la auditoria? ¿Cómo considera el dominio y conocimiento del Auditor respecto a los procesos auditados? ¿Cómo calificaría la seguridad del Auditor alllevar a cabo el proceso de auditoria? ¿Cómo calificaría las aportaciones o comentarios realizados por el Auditor durante el proceso de auditoria? ¿Cómo considera la objetividad del Auditor alanalizar las evidencias durante el proceso de auditoria? ¿Cómo calificaría el resumen que el Auditor le proporcionó al finalizar la auditoria? ¿En general cómo considera el nivel de competencia del Auditor?Bueno Regular Malo No aplica TOTAL

Comentarios y puntos de mejora para el Auditor interno

(Exclusivo del Auditor Líder)

TOTAL PUNTAJE

1

Código: FO-VIII-02-06 Revisión: 03 Emisión:20/03/09

Sistema de Gestión de la Calidad …hacia un renovado horizonte

ASPECTOS A EVALUAR POR EL AUDITOR LÍDER :
ASPECTO A EVALUAR Excelente ¿Cómo considera el desempeño del Auditor en laauditoria? ¿Cómo considera la redacción de los hallazgos levantados por el Auditor? ¿Cómo considera la referencia a los puntos de la norma o procedimientos que realiza el Auditor en sus hallazgos? ¿Cómocalificaría la seguridad del Auditor al llevar a cabo el proceso de auditoria? ¿Cómo calificaría la participación del Auditor en el proceso de auditoria? ¿Cómo calificaría la armonía y control que el...
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