Evaluacion de desempeño

Páginas: 4 (781 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2011
ZONA EDUCATIVA ZULIA
CONSEJO ZONAL DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO CORRESPONDIENTE AL AÑO ESCOLAR 2009-2010

Maracaibo, Junio de 2010
PLAN DETRABAJO DEL PROCESO DE FORMACIÓN
Para llevar a cabo el presente plan se dividirá el mismo en fases a saber:
1era FASE: El día lunes 21de Junio de 2010 se realizará la Instalación del ConsejoZonal del Sistema de Selección para la Evaluación de Desempeño Docente el cual estará conformado por :
Lcda. María Guillén. MSc. Jefe de la División Académica.
Lcda. Caroll Fuenmayor. MSc.Educación Inicial.
Lcda. Zulima Taguada. MSc. Educación Primaria.
Lcda.. Elizabeth López. Esp. Educación Secundaria.
Lcda. Nely Álvarez. MSc. Educación de Adultos.
Lcda.Marisela Caicaguare. Jefe de la División de Recursos Humanos.
Abogado Asesor Luis Altamirano. Jefe de la División de Asesoria Jurídica.
Una vez instalado el Consejo Zonal, se levanta el actarespectiva para dejar constancia del cumplimiento de lo establecido en el artículo 3 de la Resolución N° 020 de fecha 19 de Mayo del año 2010 publicada en Gaceta Oficial N° 39.428 de la RepúblicaBolivariana de Venezuela de fecha 20 de Mayo del año 2010.
Cabe destacar, que se contará con la participación y apoyo de la Dra. Blanca Zambrano Flores, Directora Zona Educativa Zulia y Lcdo.Carlos Moreno. MSc. Jefe de la División de Coordinación de Municipios Escolares Zona Educativa Zulia.
2da FASE: Se desarrollará un proceso de formación dirigido a los Jefes de los Municipios Escolares y alos Directores o Subdirectores, según sea el caso, con la finalidad de socializar el proceso de evaluación de desempeño de los docentes interinos. Para tal efecto, se realizará un cronograma deformación el cual se encontrará dividido en las siguientes subregiones :
SUBREGIÓN
MUNICIPIO ESCOLAR
FECHA
HORA
LUGAR

METROPOLITANA
MARACAIBO 1
MARACAIBO 2
MARACAIBO 3

22/06/2010

9:00...
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