Evaluacion de riesgos

ANEXO 1: EVALUACIÓN DE RIESGOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

ÍNDICE
1. DEFINICIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO .............................................. 2 2. METODOLOGÍA DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS................................... 16 3. EVALUACIÓN DE RIESGOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO.................. 21 4. PERSONALSENSIBLE................................................................................... 28 4.2 Acuerdo adoptado entre los Delegados de Prevención y la Dirección de la EMPRESA.................................................................. 30

1. DEFINICIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

En el punto donde se define la empresa se especifican los puestos de trabajo existentes. A partir de éstos la Coordinadora de Riesgos Laborales ha elaborado, a nivel preventivo, unabreve descripción de cada puesto de trabajo. La finalidad de esta documentación es determinar si es posible unificar puestos de trabajo a nivel de prevención. Además de tener documentado y controlado todo el personal sensible de cada puesto de trabajo, para poder determinar las medidas preventivas adecuadas a cada uno de ellos. Esta documentación será controlada por la Coordinadora de RiesgosLaborales.

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA PUESTO DE TRABAJO: DIRECTOR TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHÍCULO, TRABAJOS EN OFICINA (PVD). TRABAJOS ESPORÁDICOS:

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

MA

ME

OTRA

(1)

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJOOFICINA: BARCELONA PUESTO DE TRABAJO: SECRETARIA DIRECCIÓN TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD). TRABAJOS ESPORÁDICOS:

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

MA

ME

OTRA

(1)

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA PUESTO DE TRABAJO: COORDINADORA DE RIESGOS LABORALESTRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHÍCULO, TRABAJOS EN OFICINA (PVD). TRABAJOS ESPORÁDICOS: DESPLAZAMIENTO A OBRA.

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

MA

ME

OTRA

(1)

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA PUESTO DE TRABAJO: CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE TRABAJOSHABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHÍCULO, TRABAJOS EN OFICINA (PVD). TRABAJOS ESPORÁDICOS:

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

MA

ME

OTRA

(1)

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA PUESTO DE TRABAJO: RRHH TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHÍCULO, TRABAJOS ENOFICINA (PVD). TRABAJOS ESPORÁDICOS:

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

MA

ME

OTRA

(1)

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA PUESTO DE TRABAJO: PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD). TRABAJOS ESPORÁDICOS:

RELACIÓN DE PERSONALSENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

MA

ME

OTRA

(1)

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA PUESTO DE TRABAJO: PERSONAL DE CONCURSOS TRABAJOS HABITUALES: TRABAJOS EN OFICINA (PVD). TRABAJOS ESPORÁDICOS:

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

MA

MEOTRA

(1)

Maternidad (MA), menor (ME), especificar tipo de sensibilidad.

DESCRIPCIÓN PUESTO DE TRABAJO

OFICINA: BARCELONA PUESTO DE TRABAJO: DIRECTOR TÉCNICO TRABAJOS HABITUALES: DESPLAZAMIENTO EN VEHÍCULO, TRABAJOS EN OFICINA (PVD). TRABAJOS ESPORÁDICOS: DESPLAZAMIENTOS A OBRA E INSTALACIONES.

RELACIÓN DE PERSONAL SENSIBLE (marcar con una X):

NOMBRE Y APELLIDOS

MA

ME...