Evaluacion edco

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EDCO

En el caso de ítems positivos la calificación sería de la siguiente manera :
Siempre = 5
Casi siempre=4
Algunas veces =3
Muy pocas veces =2
Nunca =1
Los ítems positivos son : 1, 2, 5,6, 8, 11, 12, 13, 16, 17, 21, 22, 27, 30, 31, 32, 36, 37, 38, 40.
Un ejemplo de este tipo de ítems es:

Entiendo bien los beneficios que tengo en la empresa.
 
En el caso de ítems negativos lacalificación seria de la siguiente manera :
Nunca =5
Muy pocas veces =4
Algunas veces = 3
Casi siempre =2
Siempre =1
 
Los ítems negativos son : 3, 4, 7, 9, 10, 14, 15, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26,28, 29, 33, 34, 35, 39.
Un ejemplo de ítem negativo es:
Me avergüenzo de decir que soy parte de la empresa.

PRUEBA EDCO
ESCALA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
El Clima Organizacional: se define comoel grupo de características que describen una organización y que la distinguen de otras organizaciones ; son de permanencia relativa en el tiempo; e influyen en la conducta de las personas en laorganización
A continuación usted encontrara una prueba que consta de 40 preguntas, la cual busca medir el clima organizacional en su empresa.
Para contestar las preguntas lea cuidadosamente el enunciadoy escoja solo una respuesta marcando con una X sobre la opción con la cual este de acuerdo, como se muestra en el siguiente ejemplo :
Mi jefe crea una atmósfera de confianza en el grupo de trabajo :Conteste absolutamente todas las preguntas evitando hacerlo al azar.
La presente prueba es confidencial y anónima, solo se realizara con fines investigativos. El tiempo de duración de la prueba esde 40 minutos.
Agradecemos su colaboración y honestidad en el desarrollo de la prueba.
Propósito : Con el estudio del clima organizacional en una empresa, se pretende identificar un parámetro anivel general sobre la percepción que los individuos tienen dentro de la organización y la organización sobre ellos. Adicionalmente proporcionar retroinformación acerca de los procesos que determinan...
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