Evaluacion Final

Evaluación Final
Datos Personales
Nombre

GONZÁLEZ ENCINA, ISABEL CRISTINA

Unidad
Cargo

Asistente Administrativo Depto. Adquisic

Nivel

NIVEL7

Competencias Institucionales
Orientación de Servicioa la Comunidad
Comprende el rol que cumple al interior de la Universidad.

Casi siempre (4)

Conoce el impacto que su trabajo provoca en otras áreas de la Universidad y en la comunidad externa.

Casisiempre (4)

Demuestra orientación de servicio frente a los miembros de la comunidad interna y externa.

Siempre (5)

Mantiene una relación asertiva y un trato cordial con todas las personas.Siempre (5)

Vivir la Cultura y los Valores UCM
Respeta a todos los miembros de la comunidad en general, indistintamente a su posición, origen o características
personales.
Cumple con las responsabilidadesy los compromisos que asume.
Demuestra un comportamiento honesto, en su interacción con otros, en la información que administra y en el manejo de
recursos que posee bajo su cargo.

Siempre (5)
Casisiempre (4)
Siempre (5)

Colaboración
Demuestra disposición al trabajo en equipo, apoyando las actividades dirigidas al logro de metas comunes.

Siempre (5)

Comparte su experiencia y acepta laexperiencia ajena con humildad y apertura.

Siempre (5)

Escucha ideas de diversos grupos o personas, considerándolas, aun cuando sean distintas u opuestas a las propias.

Siempre (5)

Excelencia
Desarrollalas actividades laborales, orientándolas a la excelencia en cada tarea encomendada.

Casi siempre (4)

Ejecuta su trabajo, ajustándose a las políticas, normas y procedimientos de la Universidad.

Casisiempre (4)

Persevera en sus acciones a pesar de las dificultades, responsabilizándose por los resultados que debe alcanzar.

Casi siempre (4)

Dirección de Recursos Humanos

Depto. Desarrollo yMantención. DI - 2012.

Competencias Específicas
Orden y Método
Administra el tiempo y los recursos adecuadamente, siendo metódico y cuidadoso en el desarrollo de las tareas.

Casi siempre (4)...