Evolución y desarrollo de la higiene y seguridad industrial en venezuela

INTRODUCCIÓN.

La evolución y el progreso de la Higiene y la Seguridad Industrial en Venezuela, surge de la necesidad imperiosa de ese enfrentamiento entre el trabajador y el patrono, donde este ultimo sin considerar, bien por omisión o desconocimiento las posibles enfermedades o accidentes que, producto de su jornada de trabajo, acaecía sobre el trabajador, por otra parte, a decir de Cuenca(1986) surge como producto del desarrollo industrial en Venezuela, que deviene en el enfrentamiento entre el hombre rural y la máquina y por ende inicialmente en la pérdida de muchas vidas, producto del desconocimiento y de la falta de tradición industrial existente en el país. Señala este autor; Fue apenas a mediados de la década de los 30, cuando se dieron los primeros pasos en el campo de laseguridad industrial, con la formación de las primeras organizaciones y promulgación de las primeras leyes. Aun cuando el desarrollo de esta disciplina fue tímido y tardío, poco a poco se ha ido fortaleciendo y actualmente desarrolla un proceso dinámico enmarcado dentro del concepto de Seguridad Social, conocido como Seguridad Industrial.


EVOLUCIÓN Y DESARROLLO DE LA HIGIENE Y SEGURIDADINDUSTRIAL EN VENEZUELA.

Existen posiciones diversas en cuanto al enunciado, para Fernández (2005) se inicia desde el Código de Indias (Fray Bartolomé de las Casas), fraile sevillano quien fue el primer hombre de la Historia que acuñó la expresión ‘Derechos Humanos’, en su obra ‘De los Hombres que se han hecho esclavos’, en su época fue considerado antiespañol al estar de acuerdo con la abolición dela esclavitud del indio y rechazar “las encomiendas” a las que lo sometía el imperio español, señala el autor que, en este código, se describe como los aborígenes en la Isla de Margarita, eran obligados a sumergirse a buscar perlas y presentaban signos evidentes de síndrome de descompresión originado por el buceo. Posteriormente las ordenanzas de Barquisimeto (1552) y Mérida (1620), contemplanmedidas de seguridad social y salud laboral.

Otros señalan que es partir de 1905, cuando se crea un articulo especial sobre riesgos profesionales en el código de política del Estado Táchira (IUTSI, 2008) o con la promulgación de la Ley de minas de 1909, para Romero (1986) esta enfocado dentro de un contexto histórico, tomando como eje central la historia de esta disciplina desde la visión uóptica del extinto Ministerio de Sanidad y Asistencia Social, La Industria Petrolera y el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales.

En el siglo XX, la primera huelga de trabajadores petroleros (1.926), incorpora reivindicaciones en relación a las condiciones de trabajo y en la Ley del Trabajo de 1.936 ya figuraba el concepto de enfermedad profesional, de allí fueron surgiendo institucionesdedicadas a velar por la salud de los trabajadores, así: en el Instituto Venezolana de los Seguros Sociales (IVSS), se crea la división de Medicina del Trabajo; en 1.954 el Ministerio de Sanidad y Asistencia Social, la Dirección de Malariologia y de Saneamiento Ambiental crea una sección para proteger la salud de los trabajadores y velar por sus condiciones de trabajo. Esta sección se ocuparía deaconsejar a las industrias y tomar las medidas para proteger a los trabajadores de los riesgos encontrados, tales como polvo, gases, humos tóxicos, calor excesivo, ruido y sustancias nocivas propias del ambiente de trabajo.

En el año 1959 se crea el Consejo Venezolano de Prevención de Accidentes (CVPA) que es una organización privada sin fines de lucro, formada por ciudadanos y entidades privadas ypublicas, preocupados en la prevención de accidentes, teniendo como objetivos principales estimular y promover métodos y procedimientos dirigidos al incremento de la seguridad, protección, salubridad de los obreros, empleados, patronos y publico en general.

El 18 de Julio de 1986 entra en vigencia la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual tiene como...
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