Evolucion De La Salud Ocupacional

INTRODUCCION

Actualmente, cientos de millones de personas en todo el mundo trabajan bajo condiciones inseguras que ponen en riesgo su salud. Cada año, millones de personas en todo el mundo mueren a causa de lesiones y enfermedades ocupacionales. De 250 millones de accidentes que ocurren en el lugar de trabajo cada año, 300.000 son mortales.

Muchos de esos accidentes producen incapacidadparcial o completa para trabajar y generar ingresos. Cada año se presentan 160 millones de casos nuevos de enfermedades ocupacionales en todo el mundo, incluidas las enfermedades respiratorias y cardiovasculares, cáncer, trastornos auditivos, trastornos osteomusculares y reproductivos, y enfermedades mentales y neurológicas. Un número cada vez mayor de trabajadores en países industrializadospadecen de estrés psicológico y exceso de trabajo.
Se ha encontrado que estos factores psicológicos están estrechamente asociados con trastornos del sueño y depresión, así como con riesgos elevados de enfermedades cardiovasculares, en particular, la hipertensión. Se calcula que solo 5 a 10% de los trabajadores en países en desarrollo y 20 a 50% en países industrializados (con pocas excepciones)tienen acceso a servicios adecuados de salud ocupacional.
Todo este sin número de estadísticas y problemas que envuelven el bienestar físico, mental y el entorno laboral y familiar de los trabajadores, los cuales se ven inherentemente relacionados con los procesos de industrialización y maquinalizacion de los procesos, ha conllevado a redoblar esfuerzos en la correcta aplicación de losconceptos de salud ocupacional y seguridad industrial a nivel mundial y en todos los ramos y gremios productivos, lo cual debe ir asociado al compromiso gerencial que requieren dichos procesos para su correcta implementación y mantenimiento dentro de las organizaciones, motivo por el que se requiere el adentrarnos en la evolución que han tenido estos conceptos y la importancia de conocer el por qué yel para qué del hacernos participes activos de esta temática global.

1. OBJETIVOS

• Analizar y conocer la evolución que ha existido entorno a la temática de salud ocupacional a nivel mundial.

• Fortalecer los conceptos, frente a la temática de salud ocupacional y riesgos profesionales.

• Realizar y dar cumplimiento al cronograma de actividades establecido para eldesarrollo del programa de gerencia en salud ocupacional.

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

|EPOCA |NOMBRE DESTACADO |APORTES |
|Egipto (4000 a. De. J.C.) | |Durante las épocas de las civilizaciones |
|| |mediterráneas se destaca en Egipto una especial |
| | |consideración para los guerreros, embalsamadores y|
| | |fabricantes de armas, los cuales tenían leyes |
|| |especiales para realizar su trabajo y evitar |
| | |accidentes de trabajo. |
| | |Las medidas de protección estaban dadas por el |
|| |Faraón y se implementaron en las grandes urbes o |
| | |ciudades con talleres reales. |
|Mesopotámica (2000 a. De. J. C). |Rey Hammurabi |Código de Hammurabi, dicho código unifica las |
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