EXAMENES PAU JOSE BARQUERO 7Y8 ABRIL

EXAMENES PAU
PAU 2000/2001 opción A
1.
La sociedad laboral es una sociedad anónima o de responsabilidad limitada en la que la mayoría del capital, al menos el 51%, es propiedad de los trabajadores que prestan en ella servicios retribuidos de forma personal y directa, y cuya relación laboral es de carácter indefinido.
Responsabilidad de los socios limitada al capital aportado.
2.
El canalde distribución es cualquiera de los medios que se utilizan para conseguir que los productos recorran el camino desde el productor hasta el consumidor
-Canal externo o ajeno: cuando distribuyen el producto empresas diferentes a la productora. La distribución constituye en sí misma otro negocio.
PAU 2000/2001 opción B
1.
Existen dos tipos de sociedades comanditarias:
Las simples: laresponsabilidad de los socios colectivos es ilimitada y limitada para los socios comanditarios.
Las comanditarias por acciones, que la responsabilidad también es ilimitada para los socios colectivos y limitada para los comanditarios.
4.
Los organigramas son la representación gráfica de la estructura de la organización empresarial de una forma sintética y dan a conocer las características principales dedicha estructura
Según su forma: verticales, horizontales y radiales
Según su finalidad: informativos, de análisis
Según su extensión: generales y detallados
Según su contenido: estructurales, de personal y funcionarios.
5.
Debe ser mayor de edad
Debe tener plena disponibilidad de bienes propios
No tiene una regulación legal específica y está sometido en su actividad empresarial al Códigode Comercio y al Código Civil
Tiene el control total de la empresa como propietario, y a su vez dirige su gestión
PAU 1998/1999 opción A
1.
Consejo Rector: Es el órgano de gobierno, gestión y representación de la cooperativa
Cómite de Recursos: Su función es tramitar y resolver los recursos contra las sanciones de sus socios
4.
5.
Las sociedades laborales deben formalizarse en escriturapública e inscribirse en el Registro Mercantil; además, previamente deben estar inscritas en el Registro de Sociedades Laborales de su comunidad autónoma correspondiente. Se le aplicará la ley S.A o S.L según se constituya.
PAU 1998/1999 opción B
1.
Significa que sus socios van a responder a las deudas de la empresa con su capital aportado y no con su patrimonio personal
2.
A.Según su tamaño..Criterio económico: Volumen de facturación.
.Criterio técnico: Nivel tecnológico.
.Criterio patrimonial: Bienes, derechos y obligaciones.
.Criterio organizativo: Número de trabajadores.

Dimensión Nº de trabajadores Volumen de facturación anual Total activo
Microempresas 0-9 ≤2 mill. € ≤2 mill. €
Pequeñas empresas 10-49 ≤10 mill. € ≤10 mill. €
Medianas empresas 50-249 ≤50 mill. € ≤43 mill.€
Empresas grandes Más de 250 >50 mill. € >43 mill. €
B. Según su actividad
.El sector primario comprende las empresas que realizan actividades referentes a los recursos naturales.
.El sector secundario a actividades transformadoras o industriales.
.El sector terciario o de servicios a las empresas comerciales.
C. Según la zona geográfica.
.Empresas locales.
.Empresas regionales..Empresas nacionales.
.Empresas internacionales.
.Empresas multinacionales.
D. Según el destino de los beneficios.
.Empresas con ánimo de lucro.
.Empresas sin ánimo de lucro.
E. Según la propiedad de su capital.
.Empresa privada
.Empresa pública
.Empresa mixta.
4.
Este modelo intenta solucionar los inconvenientes del modelo funcional y el modelo líneal. Se caracteriza por una estructuracentral jerárquica, con el soporte por parte de los departamentos de asesoramiento o staff, que sirven para ayudar y asesorar pero que no tienen ningún tipo de autoridad en la organización.
PAU 2001/2002 opción B
2.
Dos tipos de crecimiento con sus respectivas estrategias.
El crecimiento interno de la empresa se refiere al incremento de su capacidad productiva, es decir, de su patrimonio a...