Existe relación entre la pea y los afiliados al snp y spp

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UNIVERSIDAD ESAN
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS PARA GRADUADOS

MAESTRÍA EN FINANZAS FUNDAMENTOS FINANCIEROS 2010

TRABAJO:

Trabajo Estadística Fundamentos Financieros PhD. Juan Timana

CURSO: PROFESOR:

El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los Reglamentos de ESAN por:

Carlos Otoya

1010357

Surco, 14 de Enero de 2,011

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INDICEÍndice

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1. Descripción General del Problema 2. Hipótesis

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3. Variables y su medición

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4. Población y muestra

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5. Resultados Comprobación de Hipótesis Comprobación de Hipótesis Comprobación de Hipótesis 6. Conclusiones

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7. Glosario

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8. Bibliografía

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1. Descripción General del Problema
1a) La Situación general (contexto yantecedentes) Esta investigación se centrará en el Sistema de Pensiones Peruano, los cuales son varios pero sólo estudiaremos los dos principales el Sistema Privado de Pensiones (que los realizan las Administradoras de Fondos de Pensiones o AFP’s) el cual es relativamente nuevo pues opera desde el año 1993 y el Sistema Nacional de Pensiones que lo realiza la Oficina de Normalización Previsional(ONP) Lo escogí pues pretendo encontrar si existe una relación con el crecimiento económico y la población demográfica pues es sabido que hay informes que indican que ambos sistemas están peligrando pues compiten entre sí en lugar de hacerse complementarios, tal como lo recomienda el Informe 99 de la Defensoría del Pueblo, el cual en su conclusión No. 5 dice:“…Este tipo de articulación seencontraría expresado en un modelo de sistema previsional con dos pilares (público y privado) complementarios, al cual los trabajadores deberían afiliarse obligatoriamente. De esta manera, el régimen público brindaría una pensión mínima que serviría como sustento básico de los jubilados, mientras que el sistema privado brindaría una pensión complementaria, cuyo objetivo sería reemplazar a lasremuneraciones dejadas de percibir….”

así pues, he decido investigar su evolución entendiendo el contexto social y económico en el que se desarrolla y ver el nivel de influencia en éstos en el sistema. Conforme se fue desarrollando se han encontrado límites entre los cuales figuran el tiempo reducido para su elaboración profunda tal cual el tema lo amerita, sin embargo el límite principal de estainvestigación es la obtención de la información pues no en todos los casos se encuentra disponible información pública mensual o trimestral (como el dato de la PEA Nacional pues los únicos que recopilan la información mensual son el INEI y el MINTRA, y básicamente elaboran sus informes de empleo en base a Lima Metropolitana), sino más bien anual, por ello algunos análisis se han tenido que hacer porseparado considerando los datos obtenidos por año (a fin de que sean comparables). Otro límite subyacente es la consistencia de la información presentada, pues ya en otros estudios se han encontrado inconsistencias a este respecto, como en los casos ocurridos en México, Chile y Argentina (y que podría ocurrir en Perú), se refiere al número de afiliados, el cual no es consistente con la PEA pues unapersona puede afiliarse una vez y aportar un corto periodo de tiempo, sin embargo, no se depura en el SPP puesto que mantiene su condición de “afiliado”, siendo así que comparar en estos países el número de afiliados con el de la PEA, resultó que los afiliados eran mayores en algunos casos, Ej. Chile en el año 1995 y en Argentina se determino que el 24% de la PEA fluctúa entre empleo con aportes, sinaportes y desempleo1; en el caso de Perú al comparar la información publicada por el BCR y se determina la relación entre el número de afiliados y la
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Pág. 6. Rafael Rofman, L. L. (2006). Sistemas de Pensiones en América Latina: Conceptos y Mediciones de Cobertura. Social Proteccion - The World Bank. 2

PEA de Lima el promedio es del 97%, y ello que se ha considerado solo la PEA de...