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Día 1
Saúl, David y la Ley de la Tapa
PENSAMIENTO SOBRE LIDERAZGO PARA HOY:
Toda persona tiene el potencial para convertirse en líder.
Lecturas bíblicas
1 Samuel 10.17–24; 13.5–15; 15.10–16.13; 17.32–18.16
2 Samuel 5.1–5; 11.1–5, 14–15, 26–27; 12.1–15
Las apariencias engañan. En ocasiones miramos a una persona y asumimos que tiene todo
lo necesario para ser un gran líder. Ese fue el casode Saúl. La Biblia nos dice:
Había un varón de Benjamín, hombre valeroso, el cual se llamaba Cis … Y tenía él un
hijo que se llamaba Saúl, joven y hermoso. Entre los hijos de Israel no había otro más
hermoso que él; de hombros arriba sobrepasaba a cualquiera del pueblo (1 Samuel 9.1–
2).
Cuando el pueblo de Israel pidió un rey, Dios les dio a Saúl, y todos esperaban que
fuese un gran líder.Pero el pueblo miró su apariencia exterior mientras Dios miró su
corazón. No pasó mucho tiempo antes que Saúl, hombre poderoso y con gran potencial, se
desacreditara a sí mismo y su liderazgo, y Dios designara un nuevo líder en su lugar.
Entonces eligió a David, un hombre conforme al corazón de Dios.
DOS REYES CON DIFERENTES TAPAS EN EL LIDERAZGO
¿Por qué Saúl fracasó como rey de Israelmientras David, que parecía más débil, tuvo
éxito? Podemos hallar la respuesta en la Ley de la Tapa: La habilidad de liderazgo
determina el nivel de eficiencia de una persona. Mientras David trató de ser mejor líder y
tuvo varias experiencias que le permitieron elevar el nivel de su tapa, la actitud de Saúl
mantuvo la tapa firmemente sellada sobre su liderazgo.
La habilidad de liderazgo determinael nivel
de eficiencia de una persona.
Echemos un vistazo a los senderos similares que estos hombres transitaron:
1. AMBOS RECIBIERON CONSEJO DE HOMBRES PIADOSOS
La unción y las oportunidades otorgadas a Saúl y David fueron sorprendentemente
similares. Ambos fueron ungidos por Samuel, el último juez de la nación hebrea. Ambos
recibieron el beneficio de consejos piadosos: Saúl lo recibió deSamuel y David de Samuel
y luego de Natán, el profeta. Pero observe qué diferentes fueron sus reinados como
monarcas.
En realidad, Saúl nunca entendió la naturaleza del liderazgo. El día que fue instituido
como rey, se escondió de la gente. Creo que lo hizo porque reconocía su incapacidad para
dirigir. Pero después de probar el éxito en una batalla, confundió su posición como rey con
elverdadero liderazgo. Aunque tenía el título, el poder y la corona de un rey, nunca llevó la
monarquía más allá de un gobierno regido por lo carismático. Fue hecho general, pero
nunca logró reunir un ejército estable. No creó un gobierno organizado para preservar sus
logros. Cuando Dios ya no lo favoreció, pensó que el título de rey le daba derecho a seguir
haciendo de líder.
Por otra parte, Davidaprovechó las oportunidades para crecer en su liderazgo. Aprendió
a ser guerrero. Levantó un ejército permanente y venció a sus enemigos. Eligió una ciudad
y la conquistó para convertirla en la nueva capital de la nación, y luego organizó en ella un
gobierno duradero. Mucho de eso lo hizo antes de ocupar el trono. Desde el comienzo, lo
amó todo el pueblo de Israel y de Judá (1 Samuel 18.16).David atrajo a ciudadanos,
guerreros y líderes por igual, y los dirigió bien. Como resultado de su liderazgo, el pueblo
floreció.
2. AMBOS ENFRENTARON GRANDES DESAFÍOS
Todo líder enfrenta obstáculos, pruebas y tribulaciones. Saúl y David a veces
enfrentaron los mismos. Por ejemplo, tomemos a Goliat. Cuando el gigantesco filisteo
ofreció luchar contra el campeón de Israel, Saúl y Davidescucharon el desafío del gigante.
Saúl, el principal guerrero de Israel y quien debió enfrentar al gigante, reaccionó y se
escondió amedrentado. Pero David, aun un muchacho, estaba deseoso de aceptar el desafío
y ganar la honra para Dios.
¿Cuál fue la reacción de Saúl? Ofreció su armadura a David (¿Por qué no? ¡Él no iba a
usarla!) Mientras otros esperan para ver qué va a ocurrir, los líderes se...
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