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Lecciones aprendidas
Para generar un permanente proceso de crecimiento humano, debe iniciarse por
promover la recuperación de la autoestima de las comunidades indígenas y campesinas,
dignificar lapropia identidad del pueblo para que de ahí surjan alternativas concretas,
un cambio de actitud y una participación consciente y comprometida en lugar de una
lucha entre ricos y pobres.
El trabajocomún organizado es una respuesta de las comunidades que quieren ser
sujetos de su propio desarrollo. El trabajo común organizado ayuda a capacitarse para
vencer el egoísmo, la miseria y laexplotación, y responder a los desafíos de la realidad
y a enfrentar mejor el futuro.
En ISMAM el desarrollo rural es un proceso permanente de reflexión - acción en donde
los habitantes del campo, tomanconciencia de la situación en que viven y proponen
acciones de solución dentro del marco legal. Entendemos la función del gobierno, como
una acción animadora y facilitadora de tal proceso. Ningúnprograma de desarrollo
impuesto desde el exterior por más bien intencionado que sea o que parezca, va a
favorecer un verdadero desarrollo en el campo. Es por ello que proponemos de manera
muyconcreta, orientar los esfuerzos a impulsar procesos de desarrollo más que
proyectos.
Sabemos que los motores del desarrollo son más de voluntad, de creatividad, de
organización y de aporte propio de lospueblos, que de medios regalados que vienen de
fuera.
Apoyar esfuerzos comunitarios orientados al desarrollo de pequeñas unidades de
transformación de productos agrícolas suficientemente eficientespara ser rentables pero
suficientemente sencillos para ser controlados localmente.
Apoyar los esfuerzos de comercialización en primer lugar en el ámbito local, regional,
nacional y sólo al finalpensamos en la exportación, evitando así la escasez de los
productos en algunas temporadas del año y creando fuentes de trabajo digno e ingresos
permanentes.
De la experiencia ISMAM en síntesis, se...
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