Factibilidad de un plan estrategico de capacitacion basado en competencias laborales

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES “CECILIO ACOSTA” Carrera: Administración de Recursos Humanos

FACTIBILIDAD DE UN PLAN ESTRATÉGICO DE CAPACITACIÓN BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES DIRIGIDO A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA INDUSTRIAL REGAL C.A. (Trabajo Especial de Grado para optar al Título Técnico Superior Universitario enAdministración, Mención: Recursos Humanos)

Autores: Marín, Nohelia CI: 14.101.926. Solis, Anaoly CI: 15.914.888.

Tutor de Contenido: Lic. Omar Tovar Asesor Metodológico: Lic. Carmen Salazar

Los Teques, Abril de 2006.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES “CECILIO ACOSTA” Carrera: Administración Mención: Recursos HumanosLos Teques, 20 de Abril de 2006.

ACEPTACIÓN DEl TUTOR

Por medio de la presente hago constar que he considerado la petición de aceptar la responsabilidad de tutorar a los referidos bachilleres: Marín Nohelia y Solis Anaoly titulares de las C.I: 14.101.926, 15.914.888, donde he leído y revisado el Trabajo Especial de Grado Titulado: Factibilidad de un Plan Estratégico de CapacitaciónBasado en Competencias Laborales Dirigido a los Trabajadores de la Empresa Industrial Regal C.A., respectivamente para optar al Título de Técnico Superior en Administración, Mención Recursos Humanos. En tal sentido, considero que dicho trabajo reúne los requisitos y méritos suficientes para ser sometido a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que designe el ColegioUniversitario de los Teques “Cecilio Acosta”.

Atentamente,

_________________________ Prof. Lic. Omar Tovar C.I. V- 8.585.170

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES “CECILIO ACOSTA” Carrera: Administración Mención: Recursos Humanos Los Teques, 20 de Abril de 2006.

ACEPTACIÓN DE METODOLOGÍA Ciudadano: Prof.: Omar TovarCoordinador de la Subcomisión de Recursos Humanos Presente.-

Por medio de la presente hago constar que he considerado la petición de aceptar la responsabilidad de tutorar a los referidos bachilleres: Marín Nohelia y Solis Anaoly titulares de las C.I: 14.101.926, 15.914.888, donde he leído y revisado el Trabajo Especial de Grado Titulado: Factibilidad de un Plan Estratégico de Capacitación Basado enCompetencias Laborales Dirigido a los Trabajadores de la Empresa Industrial Regal C.A., respectivamente para optar al Título de Técnico Superior en Administración, Mención Recursos Humanos. En tal sentido, considero que dicho trabajo reúne los requisitos y méritos suficientes para ser sometido a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que designe el Colegio Universitariode los Teques “Cecilio Acosta”. Atentamente, _________________________ Prof. Lic. Carmen Salazar C.I. V- 5.074.340

DEDICATORIA

Al ser supremo, Dios Todopoderoso quien es mi fuente espiritual, que siempre me ilumino y me escucho en esos momentos difíciles que se presentan al momento de llevar a cavo un trabajo especial de grado. A mis padres, los seres más importantes de mi vida con muchoorgullo este pequeño sacrificio es para ustedes, los amo mucho y siempre tratare de honrarlos, gracias mamá por educarme y guiarme el buen camino. A mi Adorado Héctor (catire), quien me brindó su apoyo en toda mi carrera y siempre estuvo al pendiente de mi, además de ser mi guía principal para seguir estudiando, gracias dady. A mis hermanas, Yura, Norbis, Eglis fuente de inspiración, base fundamentalen mi crecimiento profesional, y a mi hermana Gleidys quienes juntas nos hemos trazados metas para mayor satisfacción personal y de nuestros padres. Al Lic. Pedro Altuve, no tengo palabras como agradecerte tan inmenso apoyo que me brindaste en toda mi carrera universitaria.

Los quiero a todos...

Nohelia Marín

DEDICATORIA

Está dedicado primero que nada a mi Madre pilar fundamental...
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