Factores de empresas

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“CLASIFICACION DE FACTORES Y PROBLEMAS INTEGRALES DE LAS EMPRESAS”

DESARROLLO DEL TEMA:

En el funcionamiento de la organización se dividen los factores internos que conforman la empresa encinco partes. 
 
• Los Recursos: aquí están todos los elementos que son la base de la actividad de su microempresa, por ejemplo: los recursos financieros, la experiencia, y el conocimiento de losque trabajan en la firma, el recurso tecnológico, materias primas, tiempo, recursos locativos, recursos humanos etc.

• Sistemas y Procedimientos: Es la forma como se administran los recursoscon el fin de lograr resultados positivos en su empresa. Entre ellos están sistemas de producción, dirección de personal, mercadeo.

• Relaciones: Son las comunicaciones, la motivación, relacionesde grupos etc, es decir que son cosas que no se ven muy claramente pero que pueden afectar positiva o negativamente toda su organización. Las

• Identidad: Toda persona necesita de un nombre yun documento que la identifique en sus relaciones legales y personales, la empresa con mas razón necesita esa identidad, ya que esta la que afianza las relaciones comerciales, legales y financieras.Asimismo esa identidad es la que le va abriendo el camino entre la competencia para llegar a sus clientes y ser efectivo en el mundo de los negocios

• Factor Humano: Este es el verdadero corazóny alma de la empresa, este es el que moviliza todos los recursos de la empresa.

“Clasificación De Las Empresas”

Según El Tipo De Actividad:

Se distingue según su actividad, es decir, siproduce bienes o productos.
Sector primario: Agrícolas, forestales, pesqueras.
Sector secundario: Empresas mineras, empresas industriales, empresas de construcción.
-Sector terciario: Comerciales,transportes, servicios.

Según La Estructura Jurídica:

Se pueden distinguir entre la empresa privada y la pública.

Privada: Coexinten dos empresas individuales y empresas societarias. Las...
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