Factores de la informalidad

Páginas: 2 (379 palabras) Publicado: 12 de julio de 2010
1.1PROBLEMÁTICA:

¿COMO AFECTA LA INFORMALIDAD A LIMA?

La informalidad es un problema que nace del incumplimiento de las disposiciones del estado para el adecuado inicio de una actividadempresarial. Se calcula que en el Perú la informalidad equivale al 35% del PBI y el 60% de las horas hombres trabajadas se desarrollan en actividades informales, es decir, el 35% de la producción del país yel 60% del trabajo.
Además trae consecuencias que son nefastas como los financiamientos de bienes públicos y protección social, esta es generada por la evasión de impuestos y la contribución alseguro social lo que hace que el Estado se va en serios problemas ya que no entra recursos, pero si salen para obras, pistas, parques, etc.
También genera pobreza y desigualdad, pues aquellas personas quetrabajan en un sector formal en su mayoría tienen un ingreso más elevado que las del sector informal. Por otra parte también limita el acceso a capitales por parte de dichas empresas, pues no cuentancon los requisitos que exigen el sistema financiero.
Si se logra contrarrestar dichas consecuencias se puede tener una economía mas activa lo cual también generaría muchas mas ventajas al sectorinformal como poder participar en concursos públicos como proveedor de bienes y servicios para el estado, acceder al TLC, acceder a créditos en el sistema financiero, diseñar fabricas y comercializar tuspropios productos (marcas registradas, patentes).
1.2 DELIMITACION:
* GEOGRAFICA: Lima metropolitana.
* TEMPORAL: 2009
* SOCIAL:

1.3 FORMULACION DEL PROBLEMA
Pregunta principal* ¿Cómo podemos combatir los factores más importantes que generan la informalidad?
Pregunta secundarias
* ¿Cómo incentivar a la formalización?
* ¿Cómo se puede disminuir los costos deformalidad?
* ¿Qué métodos puedo utilizar para aumentar la formalización?
* ¿Qué beneficios se puede brindar por la formalización?
1.4 OBJETIVO
Objetivo Principal: Identificar los...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Informalismo
  • Informalidad
  • Informalismo
  • Informalidad
  • Informalidad
  • informalidad
  • informalidad
  • Informalidad

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS