Factores de riesgo en la movilizacion de maquinaria en la construccion

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SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

PATRICIA PILAR PALACIOS BERMUDEZ.

ACTIVIDAD 1.

MEDELLLIN.

Patricia2323@yahoo.es

1. Responder las siguientes preguntas: |
Hayun dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿usted como lo interpreta? |
¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora alapoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras? |
Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrialy Salud Ocupacional? |
Qué entiende usted por salud ocupacional y cuales son las áreas o subprogramas que intervienen? |

Respuestas.
1. Lo interpreto como un planteamiento falso en susegunda parte ya que si se necesita salud para trabajar, pero la salud se pierde si hay practicas erróneas en el lugar de trabajo es decir si usted asume malas posturas, malas posiciones, si la ergonomíano es la mejor usted enfermara pero eso no es por el trabajo sino por las malas practicas. Pero si la empresa tiene un buen programa de seguridad industrial y salud ocupacional las enfermedades seránreducidas y por lo tanto los trabajadores no perderán la salud trabajando.

2. El principal beneficio es por que las personas se enfermaran menos y por lo tanto el ausentismo será menor y losrendimientos en las actividades programadas serán mejores. Es decir si la seguridad industrial es buena se evitaran accidentes y salud ocupacional es buena se reducirán las consultas donde el medico yaque los dolores causados por malas practicas serán menores.

3. Por lo plateado anteriormente les demostraría que implantando en la empresa un buen programa de seguridad industrial y saludocupacional esto se vería reflejado en varios aspectos tales.

a. Reducción de accidentes.
b. Cuidado en los equipos de la empresa. `
c. Reducción del ausentismo laboral.
d....
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