Panorama de Factores de Riesgo Ocupacional
Una forma practica de analizar las condiciones de trabajo de una empresa, es utilizando la herramienta del panorama de factores de riesgos, mediante la cual se recoge información de una manera programada.
Con esta herramienta se identifican todas aquellas situaciones químicas, físicas y biológicas, ergonómicas, psicosociales y de seguridad , que atentan contra la integridad física de los empleados, la productividad y la calidad de los bienesmateriales de la empresa.
También permite identificar localizar y valorar las situaciones de riesgo existente, con el fin de planificar las medidas de prevención mas convenientes y adecuadas, según sea el tipo de exposición y severidad de las consecuencias.
DEFINICIÓN: Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores yla estructura organizacional y productiva de la empresa.
Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.
CARACTERÍSTICAS: Un Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales debe cumplir los siguientes requisitos:
1. Partir del tipo de proceso, oficio y operación productiva que se realiza. Por tanto, hay que tener en cuentatodas las tareas, materias primas, equipos, la organización y división del trabajo que conforman el proceso productivo.
2. Lograr un análisis global del ambiente de trabajo involucrando entre otros aspectos los técnicos, organizacionales y de salud. Para esto se deben realizar actividades conjuntas de las diferentes disciplinas que componen la salud ocupacional como medicina, higiene, seguridad, ergonomía y psicología entre otros.
3. La información del Panorama debe actualizarse [continua]

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