Factores de riesgo

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 22 (5332 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 6 de octubre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
FACTORES DE RIESGOS LABORALES

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION

1. SALUD, TRABAJO, MEDIO AMBIENTE Y SU RELACIÓN
2. FACTOR DE RIESGO, FACTOR PROTECTOR, RIESGO Y PELIGRO, ACTO Y CONDICIONES INSEGURAS.
3. PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS
4. VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA CLASIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL
5. ACCIDENTEDE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL (ATEP) ÍNDICES E INDICADORES Y MARCO LEGAL VIGENTE
6. CONTROL TOTAL DE PÉRDIDAS POR: ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES E IMPACTO AMBIENTAL.
7. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, TIPOS, E INFORME. NORMA GTC 45 Y ANSI.
8. PANORAMA GENERAL DE AGENTES Y FACTORES DE RIESGO:
9. NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE, NORMATÉCNICA COLOMBIANA NTC GTC 45
10. METODOLOGÍAS PARA EL DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO. ENCUESTAS COLECTIVAS.
11. VALORES LÍMITES PERMISIBLES DE LOS FACTORES DE RIESGO EN LAS EMPRESAS.
12. DAÑOS FRECUENTES A LA SALUD SEGÚN FACTORES DE RIESGO.
13. METODOLOGÍA PARA EL CÁLCULO Y VALORACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO EN LOS SITIOS DE TRABAJO.
14. MEDIDAS DE CONTROL EN LAFUENTE, EN EL MEDIO, Y EN EL TRABAJADOR.
15. METODOLOGÍA PARA: REALIZAR UNA INSPECCIÓN DE TRABAJO.
16. INSPECCIÓN SISTEMÁTICA, TIPO DE INSPECCIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL.
17. TÉCNICA PARA CALCULAR EL GRADO DE PELIGROSIDAD Y GRADO DE RIESGO EN LOS DIFERENTES PUESTOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA QUE USTED VISITA.
18. ESCALAS CUALITATIVA Y CUANTITATIVAS PARA LAVALORACIÓN DE FACTORES DE RIESGO EN UNA EMPRESA.
19. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
20. BIBLIOGRAFIAS

INTRODUCCION

Este trabajo se realizo con el fin de aprender y diseñar las estrategias para identificar los factores de riesgo labores en un área de trabajo como toda actividad humana supone asumir ciertos riesgos. Comprender la importancia que posee el contarcon un adecuado reconocimiento de ellos en el lugar de trabajo es vital para nuestro bienestar laboral.
Para el Ministerio de Trabajo “Riesgo es la posibilidad de que un objeto, sustancia, material o fenómeno pueda desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador”.
El concepto de Riesgo se refiere entonces, al efecto que pueden producir aquellos fenómenos y objetos,sustancias, etc, a los cuales se les ha demostrado que poseen la probabilidad de afectar al trabajador, generando enfermedades o accidentes de trabajo.
Por ejemplo, el Ruido es un factor de riesgo que puede causar una enfermedad Ocupacional, la Sordera Profesional. El Riesgo es el efecto que puede producir un Factor de Riesgo.

CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS

1)- Salud, trabajo,medio ambiente y su relación.

SALUD:
Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad.

TRABAJO:
Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

AMBIENTE DE TRABAJO:
Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado desalud y en su vida laboral.

a. Concepto: factor de riesgo, factor protector, riesgo y peligro, acto y condiciones inseguras.

FACTOR DE RIESGO
Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminacióny/o control del elemento agresivo.
RIESGO
Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia ó fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, así como en materiales y equipos.
Factores protectores:

Se definen como aquellas características personales o elementos del ambiente, o la percepción que se tiene...
tracking img