Factores de trabajo en administracion

Páginas: 2 (459 palabras) Publicado: 10 de noviembre de 2010
FORTALEZAS

1. ¿Cuales son tus ventajas respecto a los otros? curiosidad e interés por lo que sucede en el mundo explorar y descubrir nuevas cosas ingenio curiosidad en hacer de manera diferentelas cosas lealtad trabajo en equipo, trabajar bien dentro de un equipo esperanza optimismo y proyección hacia el futuro.
2. ¿Que cosas consideras haces bien? trabajar en equipo me facilita más lascosas y me da más seguridad para realizar un trabajo soy innovadora me gusta crear cosas y hacer cosas fuera de lo normal y para darle solución a un problema no me complico tanto y busco la manera másfácil y segura de solucionarlo
3. ¿Que es lo que las otras personas ven como tus fortalezas? la creatividad y el que soy muy organizada con mis cosa y asuntos puedo retener información y no pierdola energía cuando estamos haciendo un trabajo

DEBILIDADES

1. ¿Que crees que deberías mejorar? la tolerancia ser mas paciente y no apresurarme en hacer las cosas tomar el tiempo necesario, miauto control y el hablar en publico
2. ¿Que es lo que consideras mal? Tener poca perseverancia por que puedo empezar algo nuevo pero a veces no lo termino ya sea por los obstáculos que se mepresenten
3. ¿Qué cosas deberías evitar? debo evitar los impulsos y emociones controlar más mis sentimientos y acciones

OPORTUNIDADES

1. ¿Donde están las mejores oportunidades que podríasencontrar? en las relaciones con la gente que puedo encontrar en la escuela en el trabajo en el club con amigos familiares ya que ellos pueden brindar oportunidades para crecer

2. ¿Cuales son lastendencias interesantes de las que tu estas consiente? el hecho de que cada día puedo aprender cosas nuevas y las pueda desarrollar en el trabajo la madurez que pueda obtener en la vivencia

AMENAZAS1. ¿Qué obstáculos deberías afrontar? En que en tu trabajo escuela o en la sociedad que pertenezca el que te digan que no en algo que quieras realizar el encontrar gente que no esté de acuerdo con...
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