FACTORES INTERVINIENTES EXTERNOS A LA
ORGANIZACIÓN ASOCIADOS AL ÉXITO
GERENCIALEN LA EMPRESA:
“SUPLIDORA DEL CARIBE, C.A.”.

RESUMEN
La investigación tiene comopropósito determinar factores intervinientes externos a la
organización talescomo: Gubernamentales, de Competencia, Circunstancias Macroeconómicas del país yTecnológicos, asociados al éxito gerencial con la finalidad de proyectar y proponer unmodelo de éxito gerencial fundamentado en el reforzamiento de conductas gerencialestomando en cuenta la misión y visión de la organización, para que sirva a empresaspequeñas o medianas dedicadas a cualquier tipo de actividad comercial, a través deejemplos de éxito de compañías nacionales, ratificando y reforzando sus aspectos positivos;aún cuando es conocido que la gerencia venezolana se desenvuelve en un entorno difíc [continua]

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(2010, 05). Factores internos de una organizacion. BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Factores-Internos-De-Una-Organizacion/335480.html

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"Factores internos de una organizacion" BuenasTareas.com. 05 2010. 2010. 05 2010 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Factores-Internos-De-Una-Organizacion/335480.html>.

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CHICAGO

"Factores internos de una organizacion." BuenasTareas.com. 05, 2010. consultado el 05, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Factores-Internos-De-Una-Organizacion/335480.html.