FACTORES PSICOSOCIALES COMO NUEVOS RIESGOS

Prevención
Presentaciones

Una visión holística de los problemas psicosociales en el trabajo

Los Factores Psicosociales como
nuevos riesgos emergentes en el
contexto de un mundo globalizado
Jordi Serra Pallisa
Director Área Psicosociología de la Prevención
Dirección de Seguridad e Higiene
XVIIth World Congress on Safety and Health at Work
Orlando (USA), September 18 - 22, 2005XVIIth World Congress on Safety and Health at Work

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Datos sobre los Riesgos
Datos sobre los riesgos
Psicosociales
psicosociales

Prevención
Presentaciones

ASEPEYO

9% trabajadores

Mobbing

28% trabajadores

Estrés laboral

23% trabajadores

Burn Out

16% trabajadores

Riesgospsicosociales

17% trabajadores

Mobbing

87% médicos A.P.

Burn Out

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Prevención

Globalización

Presentaciones

Interdependencia económica,política y social del conjunto
de los mercados y las empresas del mundo, provocada por
tres aspectos principales: el aumento del volumen y la
variedad de las transacciones transfronterizas de bienes,
servicios y capital, la acción combinada de las nuevas
tecnologías de la información y comunicaciones y,
finalmente, por la apertura de nuevos mercados de capital.
GLOBALIZACIÓN

CompetitividadEmpresas

Nuevas formas de Organización del Trabajo
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Prevención
Presentaciones

Nuevas formas de organización del
trabajo. CaracterísticasTecnologías de la Información
Disminución del tamaño Empresas
Nuevos modelos desarrollo trabajo
Nuevos modos de empleo
Flexibilidad
Nuevos horarios de trabajo
Envejecimiento población trabajadora
Aumento trabajadores inmigrantes
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Consecuencias de la globalización

Prevención
Presentaciones

GLOBALIZACIÓN
Nuevas formas de Organización del Trabajo
Aumento carga trabajo
g Mayor nivel responsabilidad
Mayor velocidad realización trabajo
g

g

Tensiones psicológicas trabajadores
Riesgos Psicosociales
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Nuevos riesgos

Prevención
Presentaciones

“ El establecimiento de nuevas
prácticas laborales aumenta las
posibilidades de que surjan nuevos
riesgos para la Seguridad y Salud
(o que algunos delos peligros
existentes se vuelvan mayores”
Paracelsus, físico Siglo XVI
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Riesgos psicosociales

Prevención
Presentaciones

“Las interacciones entreel trabajo, el medio ambiente,
la satisfacción en el trabajo y las condiciones
organizativas por una parte; y por la otra, las
capacidades del trabajador, su cultura, sus necesidades
y su situación personal fuera del trabajo, pueden influir
en la salud, el rendimiento y la satisfacción en el
trabajo, a través de sus percepciones y experiencias.”
Comité Mixto OIT-OMS

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