falta de experiencia laboral
Páginas: 3 (559 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2014
Definición del problema
Para propósito de la siguiente investigación se ha seleccionado el tema “Factores que inciden en el desempleo”, cuya problemática se pretende comprender mediante larespuesta de las siguientes interrogantes:
¿Las limitadas fuentes de trabajo son la causa del desempleo?
¿A qué parte de la población afecta más el desempleo?
¿Es por el uso de la tecnología en lasempresas e industrias, que existe el desempleo?
¿Es la falta de experiencia laboral una causa del desempleo?
¿El desempleo afecta más a los jóvenes, que están iniciando su carrera comoprofesionales?
Lo anterior supone que la investigación debe orientarse a la población económicamente activa y la condición en la que se encuentra esta parte de la población de Guatemala, en función de suintegración como fuerza de trabajo. Implica que el estudio deberá enfocarse desde el punto de vista sociológico y económico.
Delimitación del problema
Se tomará como unidad de análisis a lapoblación del curso de “técnicas de investigación documental” del edificio S3, de la facultad de ciencias económicas, de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
Los límites históricos de lainvestigación deberán situarse entre los años 2012 y 2013 para conocer el índice y causas del desempleo.
El problema se definiría así: “Los factores que inciden en el desempleo, de la poblacióneconómicamente activa, entre los años 2012 y 2013.
¿El desempleo en Guatemala radica por las pocas fuentes de trabajo?
¿En qué sentido la tecnología vino a afectar o a beneficiar a la población económicamenteactiva, con respecto al uso de ésta en las empresas o industrias?
¿Es posible que por la cantidad de personas que buscan la oportunidad de aplicar a un puesto de trabajo el factor determinante sea laexperiencia laboral?
¿Es posible que el subempleo cause que muchas personas no puedan desarrollar las destrezas que su profesión requiere, generando así la falta de experiencia laboral?
¿Podrá ser...
Para propósito de la siguiente investigación se ha seleccionado el tema “Factores que inciden en el desempleo”, cuya problemática se pretende comprender mediante larespuesta de las siguientes interrogantes:
¿Las limitadas fuentes de trabajo son la causa del desempleo?
¿A qué parte de la población afecta más el desempleo?
¿Es por el uso de la tecnología en lasempresas e industrias, que existe el desempleo?
¿Es la falta de experiencia laboral una causa del desempleo?
¿El desempleo afecta más a los jóvenes, que están iniciando su carrera comoprofesionales?
Lo anterior supone que la investigación debe orientarse a la población económicamente activa y la condición en la que se encuentra esta parte de la población de Guatemala, en función de suintegración como fuerza de trabajo. Implica que el estudio deberá enfocarse desde el punto de vista sociológico y económico.
Delimitación del problema
Se tomará como unidad de análisis a lapoblación del curso de “técnicas de investigación documental” del edificio S3, de la facultad de ciencias económicas, de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
Los límites históricos de lainvestigación deberán situarse entre los años 2012 y 2013 para conocer el índice y causas del desempleo.
El problema se definiría así: “Los factores que inciden en el desempleo, de la poblacióneconómicamente activa, entre los años 2012 y 2013.
¿El desempleo en Guatemala radica por las pocas fuentes de trabajo?
¿En qué sentido la tecnología vino a afectar o a beneficiar a la población económicamenteactiva, con respecto al uso de ésta en las empresas o industrias?
¿Es posible que por la cantidad de personas que buscan la oportunidad de aplicar a un puesto de trabajo el factor determinante sea laexperiencia laboral?
¿Es posible que el subempleo cause que muchas personas no puedan desarrollar las destrezas que su profesión requiere, generando así la falta de experiencia laboral?
¿Podrá ser...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.