FAUSTO
Páginas: 2 (418 palabras)
Publicado: 1 de mayo de 2013
La Ley Provincial de Trabajo Nº 9297 otorga al Ministerio de Trabajo las funciones de fiscalización, control y sanción por incumplimientos de las normas relativas a la salud, higiene y seguridaden el trabajo, la seguridad social y las cláusulas normativas de los convenios colectivos de trabajo, dentro del ámbito de la Provincia de Entre Ríos; en tanto sus correspondientes Decretos le asignantambién la facultad de “disponer inspecciones e instruir sumarios en materia laboral, de higiene y seguridad en el trabajo”.
En el desarrollo de estas facultades, el Ministerio de Trabajo sepropone realizar inspecciones inteligentes y efectivas, para controlar que se cumpla con la normativa laboral vigente y se aseguren al trabajador las condiciones de higiene y seguridad en los ámbitoslaborales, previniendo riesgos, accidentes y enfermedades profesionales.
Inspecciones en seguridad e higiene:
El Ministerio de Trabajo realiza la fiscalización de los establecimientos situadosen el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, persiguiendo la cumplimentación de la normativa vigente en materia de seguridad e higiene en establecimientos, protección y resguardo de los trabajadoresque en ellos desarrollan tareas, esta tarea se encuentra reglamentada por la Ley de Higiene y Seguridad Nº 19587y sus correspondientes decretos y por la Ley Provincial de Trabajo Nº 9297.
Modalidad de Inspección:
Los agentes inspectores del Ministerio de Trabajo, mediante el labrado de actas de constatación tienen, entre otras, las siguientes facultades al momento de realizar unainspección:
* Exigir la adecuación, mejoramiento o corrección de los instrumentos, herramientas, maquinarias, métodos de trabajo y todo aquello que forme parte de las condiciones y medio ambiente detrabajo, de manera que no lesionen la salud de los trabajadores;
* Suspender de inmediato la prestación de tareas en aquel establecimiento en el que se observe peligro por la vida y la salud de...
La Ley Provincial de Trabajo Nº 9297 otorga al Ministerio de Trabajo las funciones de fiscalización, control y sanción por incumplimientos de las normas relativas a la salud, higiene y seguridaden el trabajo, la seguridad social y las cláusulas normativas de los convenios colectivos de trabajo, dentro del ámbito de la Provincia de Entre Ríos; en tanto sus correspondientes Decretos le asignantambién la facultad de “disponer inspecciones e instruir sumarios en materia laboral, de higiene y seguridad en el trabajo”.
En el desarrollo de estas facultades, el Ministerio de Trabajo sepropone realizar inspecciones inteligentes y efectivas, para controlar que se cumpla con la normativa laboral vigente y se aseguren al trabajador las condiciones de higiene y seguridad en los ámbitoslaborales, previniendo riesgos, accidentes y enfermedades profesionales.
Inspecciones en seguridad e higiene:
El Ministerio de Trabajo realiza la fiscalización de los establecimientos situadosen el ámbito de la Provincia de Entre Ríos, persiguiendo la cumplimentación de la normativa vigente en materia de seguridad e higiene en establecimientos, protección y resguardo de los trabajadoresque en ellos desarrollan tareas, esta tarea se encuentra reglamentada por la Ley de Higiene y Seguridad Nº 19587y sus correspondientes decretos y por la Ley Provincial de Trabajo Nº 9297.
Modalidad de Inspección:
Los agentes inspectores del Ministerio de Trabajo, mediante el labrado de actas de constatación tienen, entre otras, las siguientes facultades al momento de realizar unainspección:
* Exigir la adecuación, mejoramiento o corrección de los instrumentos, herramientas, maquinarias, métodos de trabajo y todo aquello que forme parte de las condiciones y medio ambiente detrabajo, de manera que no lesionen la salud de los trabajadores;
* Suspender de inmediato la prestación de tareas en aquel establecimiento en el que se observe peligro por la vida y la salud de...
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