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TEMA 0
CONCEPTOS PREVIOS
Enfoque de sistemas de la Economía de la Empresa
Teoría de la organización.
Administración de organizaciones

Administración de Recursos Humanos
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Profesor Manuel Martín García
Departamento de Economía y Administración de Empresas. UMA
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Enfoque de sistemas en economía de la empresa

SISTEMA: Conjunto deunidades u objetos entre los cuales existen
relaciones.
SISTEMA: Conjunto de elementos d inámicamente relacionados
(interactúan) que forman una actividad (realizan operaciones) para
alcanzar un objetivo, operando sobre los inputs para en una referencia
dada de tiempo suministrar unos outputs.
TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS: von Bertalanffly (1968). Campo
lógico-matemático cuyo propósito es laformulación y derivación de
principios generales que sean de aplicación a los sistemas en general.
TGS: Finalidad: Encontrar un marco conceptual más general donde
insertar una teoría científica o un problema técnico sin que estos pierdan
sus características esenciales.
Más información en . Aguirre, 1955 p. 49 y ss.
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Enfoque de sistemas en economía de la empresaCaracterísticas de los sistemas / 1:
• Existe interrelación entre los elementos.
• Totalidad: se analiza todo el sistema y sus interrelaciones
teniendo en cuenta la sinergia (el conjunto no es la suma de
las partes).
• Búsqueda de meta u objetivo final (equilibrio).
• Existen unos inputs y unos outputs.
• Existe una transformación de los inputs en outputs.
• Cuando el sistema nofunciona se da el estado de entropía.
• Para el cumplimiento de las metas se necesita un sistema de
regulación o de control para corregir, en su caso, las
desviaciones.
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Enfoque de sistemas en economía de la empresa

Características de los sistemas / 2:
• Entre los componentes del sistema existe una diferenciación
ya que se especializan en la realización defunciones y, como
consecuencia, se estructuran en una jerarquía.
• Equifinalidad: un mismo estado final puede alcanzarse con
distintas combinaciones de inputs,

Profesor Manuel Martín García

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Enfoque de sistemas en economía de la empresa

SISTEMAS ABIERTOS Y CERRADOS, Nascimento, 1972)

1. El sistema abierto está en constante interrelación con el ambiente en
el sentido de que loinfluencia y es influenciado por él. Actúa pués
como variable independiente y como variable dependiente del medio
ambiente. El sistema cerrado no interactúa con el ambiente.
2. El sistema abierto tiene capacidad de crecimiento, cambio,
adaptación. El sistema cerrado no.
3. Es contingencia del sistema abierto competir con otros sistemas no
así de los sistemas cerrados.

Más información en .Aguirre, 1955 p. 49 y ss.
Profesor Manuel Martín García

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Enfoque de sistemas en economía de la empresa

SISTEMAS ABIERTOS Y CERRADOS, Nascimento, 1972)
Los sistemas abiertos desarrollan la cualidad de homeostasia o equilibrio
dinámico obtenido a través de la autorregulación o autocontrol. La
homeostasia es un equilibrio sincrónico que se da cuando el sistema
dispone de mecanismosde retroacción capaces de restaurar el equilibrio
perturbado por estímulos externos.
La homeostasia es, pues, la capacidad de respuesta a los cambios con la
finalidad de mantener la unidad y garantizar la supervivencia del sistema.

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Enfoque de sistemas en economía de la empresa
La empresa como sistema abierto. Elementos conceptuales que
caracterizan laempresa como sistema (Bueno, Cruz y Durán (1989):

1. Conjunto de elementos: Factores Humanos y técnicos de la actividad
económica de la empresa, combinados en diferentes centros o unidades
de gestión (trabajadores, directivos, bienes, etc …).
2. Estructura del sistema: Orden dado a los elementos componentes de la
empresa según un modelo de estructura organizativa.
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