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Páginas: 27 (6698 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2012
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL VALLE DEL MEZQUITAL

Desarrollo Empresarial de Proyectos Sustentables

Diagnostico Empresarial al Sector de Barbacoa
Integrantes:

Maestro:
Ing. Ulises Arroyo Vázquez
Séptimo cuatrimestre Grupo “C”
16 de Noviembre del 2012

Índice
Parte I Empresa Consultora 4
Nombre de la empresa consultora 4
Logotipo y Eslogan 4
Filosofía Empresarial 4
EstructuraOrganizacional 6
Organigrama 6
Parte II Metodología 7
2.1 Introducción 7
2.2 Antecedentes 7
2.3 Planteamiento del problema 8
2.4 Justificación 8
2.5 Objetivo 9
2.6 Alcances 9
Parte III Filosofía Empresarial 9
3. Nombre de la empresa 9
3.3 Filosofía organizacional 9
3.4 Políticas 11
3.5 Objetivo 11
3.6 estructura organizacional. 12
3.6.1 Organigrama 12
3.6.2 Funciones 12
AnálisisFODA 13
Parte IV Diagnostico Empresarial 14
4.1 Planeación 15
4.1.1 Calendario de actividades o plan de trabajo 15
4.1.2 Organización del equipo de trabajo (asignación de tareas y/o funciones) 16
4.1.3 Análisis general de entorno de la empresa 16
4.1.3.1 condiciones externas 16
4.1.3.2 condiciones internas 16
2. Detección de áreas de oportunidad en mercadotecnia 17
2.1 Definición delproducto o servicio 17
2.2 Precio 18
2.3 Plaza 18
2.4 Promoción 18
2.5 Áreas de oportunidad y propuestas en mercadotecnia 18
Detección de áreas de Oportunidad en Finanzas 20
3.1 Razones Financieras 20
4. Detección de áreas de oportunidad e administración y recursos humanos 25
4.1.1.1 Planeación 25
4.1.1.2 Organización 25
4.1.1.3 Dirección 26
4.1.1.4 Control 26
4.2 Recursos Humanos27
4.3 Áreas de oportunidad y propuestas en administración 27
5. Detección de áreas de oportunidad en producción o prestación de servicios. 30
5.1 Proceso productivo o de servicios. 30
5 .3 Logística de producción 33
5.4 Áreas de Oportunidad y Propuestas de Producción y Servicios. 34
6. Detección de áreas de oportunidad en el diagnostico emocional. 34
6.1 Autoestima 34
6.2 Motivación 356.3 Liderazgo 35

Parte I Empresa Consultora (considerar la numeración)
Nombre de la empresa consultora
La empresa posee el nombre “D.E PyMES” que quiere decir “Diagnosticó Empresarial de Pequeñas y Medianas Empresas”.
Que figura jurídica tiene y porque?
Logotipo y Eslogan ( describirlo)

El eslogan que se tiene la empresa es “Nuestro Problema, tu Oportunidad”.
Filosofía EmpresarialMisión
Ser una empresa consultora dedicada a mejorar el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, con el propósito de impulsar la mejora continua, ofreciendo un servicio, íntegro, ético y honesto, con el fin de ofrecer soluciones específicas.
Visión
Ser una empresa reconocida en el Valle del Mezquital, como una de las empresas de consultoría de mayor calidad, confiabilidad yresponsabilidad, Que contribuya en el éxito de las empresas.
Objetivo
Proporcionar a las empresas públicas y privadas los fundamentos, metodologías, herramientas y apoyo profesional especializado, soluciones orientadas al logro de un desarrollo integrado y armónico de las funciones organizacionales involucradas.
Objetivos específicos
* Conocer los obstáculos del problema, desarrollar y reforzarhabilidades para dar mejores soluciones al cliente.
* Brindar asesoría de acuerdo a las necesidades específicas de cada empresa con base en diagnósticos.
* Desarrollar métodos y estrategias que les permitan captar clientes.

* Desarrollar habilidades para el manejo de clientes insatisfechos, y lograr la satisfacción del mismo.
* Formar personal eficiente para la atención delcliente.
* Brindar soluciones a las pequeñas y medianas empresas mediante estrategias de innovación tecnológica.

Valores
Respeto: Este valor es nuestro punto de partida generando no solo respeto entre nosotras mismas; sino también hacia nuestros clientes y hacia el proyecto que elaboremos.
Responsabilidad social: No solo pensamos en los proyectos como un trabajo que cumplir; nunca nos...
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