Felxibilidad laboral

Páginas: 2 (401 palabras) Publicado: 22 de noviembre de 2010
1.- ¿Bajo qué regímenes patrimoniales matrimoniales puede celebrarse un matrimonio?
* Sociedad conyugal y separación de bienes

 2.- ¿Porque motivo se puede dar la disolución del matrimoniomenciona uno?
* Amenaza de arruinar al otro o disminuir considerablemente los bienes comunes.
* Hacer cesión de bienes pertenecientes a la sociedad conyugal
* Si Uno De Los cónyuges EnQuiebra O En Concurso

 3.- ¿Menciona tres tipos capitulaciones matrimoniales que se pueda dar en una sociedad conyugal?
* Bilaterales, accesorias, especiales, personales, formales, mutables.

 4.-¿Que se entiende por copropiedad?
* Se establece cuando un bien o Derecho pertenece a varias personas, en la que cada copropietario tiene plena propiedad de la parte que le pertenece, así como desus frutos y utilidades, pero de la misma forma también de sus cargas y gastos de conservación en la misma proporción

5.- ¿Mencione la principal característica que se requiere para las leyes delISR, IVA e IETU con respecto a los ingresos en copropiedad?
* Se debe de nombrar un representante común que represente a los demás copropietarios ante la autoridad fiscal.

6.- ¿Cual es principalbeneficio que nos ofrece la copropiedad?
* Su beneficio radica en distribuir el ingreso y como consecuencia tener una base gravable menor lo que representaría un impuesto a pagar menor.

7.-¿Qué es una sociedad en convivencia?
* Es un acto jurídico que se constituye cuando dos personas físicas de diferentes o del mismo sexo, mayores de edad y con capacidad jurídica establecen un hogarcomún con ayuda mutua.

8.- ¿ Qué es lo que busca la ley de convivencia?
* Eliminar la discriminación que sufren las personas de orientación de sexo genérico y hacer efectiva la garantía deigualdad de trato y de derecho.

9.- Con respecto a los donativos entre cónyuges, ¿Qué ventaja tiene la sociedad conyugal frente a la sociedad de convivencia?
* No pagaran ISR por los donativos...
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