Feriados laborales en chile

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Feriado Legal….

Feriado Anual

Feriado Legal….

Feriado básico
Derecho a feriado: Tener más de un año de servicio. feriado: servicio. Duración: Duración: 15 días hábiles. hábiles. Derecho aremuneración íntegra: Concepto art. 71. íntegra: art. 71. Se debe conceder preferentemente en primavera o verano de acuerdo a necesidades del servicio. servicio. Se computa de lunes a viernes.viernes. No puede compensarse en dinero. dinero. (Arts. (Arts. 67 y 69) 69)

Feriado Legal….

Fraccionamiento y acumulación del feriado
Fraccionamiento: Fraccionamiento: El feriado debe ser continuo.No continuo. obstante, las partes de la relación laboral, de común acuerdo pueden fraccionar el exceso de 10 días hábiles Acumulación: Acumulación: Por acuerdo de las partes, el feriado puedeacumularse hasta dos períodos consecutivos . El empleador cuyo trabajador tenga acumulados dos períodos deberá otorgar el primero de éstos antes de completar el año que le da derecho a un nuevo período Art.Art. 71

Feriado Legal….

Remuneración durante el feriado
Trabajadores sujetos a remuneración fija: fija: Sueldo Trabajadores sujetos a remuneración mixta: (sueldo y mixta: estipendios variables)Sueldo más el promedio de las remuneraciones variables percibidas en los últimos tres meses trabajados Trabajadores sujetos a remuneraciones variables: variables: Promedio de lo ganado en los últimostres meses trabajados (Art.71) (Art.71)

Feriado Legal….

Feriado Básico Especial
Nuevo inciso 2º del artículo 67 del Código del Trabajo agregado por ley 20.058 (D.O 26.09.05.) 20. (D. 26.09.05.Aplicación: Aplicación: trabajadores que presten servicios en: en: Duodécima Región de Magallanes. Magallanes. Antártica Chilena Undécima Región Provincia de Palena

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Feriado Legal….Feriado Básico Especial
Nº de días: 20 días hábiles Jurisprudencia Administrativa: Ord. 5081/125, de 09.11.2005 1) Todos los feriados, sean completos o el resto de ellos que se hicieren efectivos a...
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