Ferreteria

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INVESTIGACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
FERRETERIA PROYFER

CLAUDIA PATRICIA SANTOS AFANADOR
MAYRA ALEJANDRA GALVIZ
YESSICA VILLALOBOS
ERIKA ZAPATA

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
RIESGOS PROFESIONALES Y DEL TRABAJO
PUERTO LÓPEZ - META
SEPTIEMBRE 3 DE 2011

VERIFICACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
FERRETERIA PROYFER

TUTORA: ALEXANDRA TORRESCLAUDIA PATRICIA SANTOS AFANADOR
MAYRA ALEJANDRA GALVIZ
YESSICA VILLALOBOS
ERIKA ZAPATA

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
RIESGOS PROFESIONALES Y DEL TRABAJO
PUERTO LÓPEZ - META
SEPTIEMBRE 3 DE 2011

RESUMEN

Ferretería Proyfer, es una empresa perteneciente al sector comercial e industrial, dedicada a la comercialización de artículos de ferretería yconstrucción. Ferretería Proyfer se preocupa por promover y proteger el bienestar físico y mental de los trabajadores, es por esto que la administración se encuentra realizando actividades orientadas a dichos fines; a pesar de que las pocas actividades encuentran bien encaminadas, aun falta el apoyo y orientación de la ARP en el diseño del programa de Salud Ocupacional, con el objetivo de proveer deseguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su labores.

Direccionada hacia el mismo objetivo, se vio la necesidad de realizar ajustes y cambios en el diseño y distribución de la infraestructura, buscando así disminuir los factores de riesgo y optimizar los procesos ahí desarrollados.

INTRODUCCIÓN

La Salud Ocupacional es una disciplina que consiste en la planeación y ejecución  de  actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo  proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa

Ferretería Proyfer, a pesar de los cambios y estrategias encaminados a la consecución de dichos objetivos, aun no cuenta con el programa de SaludOcupacional de acuerdo a los requerimientos legales, sin embargo este trabajo tiene como objetivo, identificar los principales factores de riesgo y fuentes generadoras en el sitio de trabajo, con el fin de implementar estrategias de mejoramiento y autocuidado.

Es de vital importancia que la empresa cuente con el programa de salud ocupacional para que los empleados se involucren de maneradirecta en las actividades de promoción y prevención que repercutirán de manera positiva, tanto en el trabajador como en la productividad.

JUSTIFICACION

Los accidentes de trabajo causados entre otras cosas por la manipulación de materiales, infraestructuras inadecuadas y en algunos casos por fallas humanas, hacen necesario que toda empresa cuente con una guía que permita identificar los factoresde riesgo y así actuar sobre ellos para minimizarlos, no solo es importante la identificación de los riesgos, también lo es el establecimiento de normas y procedimientos en el desarrollo de cualquier actividad laboral, esto es garantía para la obtención del bienestar integral del trabajador y la conservación del patrimonio empresarial.

Adicional a esto la implementación del Programa de SaludOcupacional da cumplimiento a las normas legales vigentes en Colombia y es una herramienta efectiva que permitirá tener un ambiente laboral sano y seguro que se verá reflejado en la motivación entre los empleados y en la disminución de pérdidas tanto materiales como humanas.

OBJETIVOS

GENERAL
Determinar los factores de riesgo presentes en las condiciones de trabajo de la empresa PROYFER,con el fin de establecer medidas de control para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

ESPECÍFICOS

* Establecer un diagnostico integral de las condiciones de salud y trabajo en la empresa.

* Diseñar un el panorama de factores de riesgo de acuerdo a las condiciones encontradas.

* Proponer las actividades y medidas de control tendientes...
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