Ficha tecnica del 16fp

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CUESTIONARIO DE 16 FACTORES DE LA PERSONALIDAD
RAYMOND B. CATTELL
ADAPTACIONES: Nicolás Seisdedos Cubero
ADMINISTRACIÓN: Individual y Colectiva.
DURACIÓN: No tiene límite de tiempo pero esvariable entre 50 min aproximadamente.
POBLACIÓN: Personas mayores de 16 años, cuyo nivel educativo sea el equivalente a nivel bachillerato. Se utiliza principalmente en el área organizacional, áreaclínica, área social y área educacional.
OBJETIVO: Apreciación y evaluación de 16 rasgos de primer orden y 5 dimensiones globales de la personalidad, es decir, mide las actitudes e intereses, rasgosseparados o dimensiones de la personalidad, es lo que miden las escalas del cuestionario de 16 FP, entendemos por factores los rasgos o tendencias que nos muestran la auto descripción personal delevaluado.
MATERIALES:
1- Protocolo
2- Hoja de respuestas
3- Par de platillas de calificación
4- Tablas normativas para la forma A
5- Hoja de perfil para hoja de respuestas
6- ManualINSTRUCCIONES:
1- Se comienza pidiendo al evaluado que proporcione su nombre, sexo y edad en los espacios apropiados que se encuentran en la hoja de respuestas
2- Se deben leer o en su defecto pedir alsujeto que lo haga, las instrucciones contenidas en la portada del cuestionario y responder a los ejemplos en el área apropiada de la hoja de respuestas .
3- Resolver dudas o que se estudiendeterminados puntos. Es necesario que se realice con el fin de una mejor comprensión de la prueba.
4- El examinador debe juzgar la mejor manera de transmitir las instrucciones a los examinados en cadasituación particular.
5- Es necesario también que se insista en los siguientes aspectos:
• No meditar por mucho tiempo en el contenido de las preguntas ni tardar mucho en contestarlas. Insistir en quese conteste lo primero que venga naturalmente ala mente.
• Utilizar lo menos posible o no utilizar si no es necesario la opción B, que indica generalmente que se duda de lo planteado.
• No...
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